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hr问当前薪资怎么回答
当被问到
薪资
的时候,应该
如何回答
呢?
答:
1. 委婉回答:我可以回答说,“我觉得我的薪资在一个合理的范围内,我对我的报酬感到满意
。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2. 行业平均水平:我可以回答说,“根据我对行业的了解,我的薪资与同一职位的平均水平相当。”这种回答可以传达出我的薪资与行业标准相符,而不具体透露具体数字。3...
怎么回答薪资
的
询问
?
答:
”
或者是:“我对我的薪资很满意
,并且也根据自己的业绩和技能水平进行了高效商议,您如果也有类似的机会不妨向HR同事提出自己的要求。”2. 在社交场合或新人面前:如果同事的询问来自于社交场合或新进员工,您可以考虑以更为委婉的方式作出回答,同时保护自己的利益并且也不至于让人感觉过于封闭。例如:“...
面试时被问到
薪资
,该
怎样回答
比较好?
答:
首先,
你可以尝试回应“我很欣赏我们能有这样的共同目标和工作目标
。但是对于薪资,我们每个人都有自己的情况,我相信公司会按照每位员工的贡献水平给与合理的奖励。”这个回答能够表达出你的谨慎和保留,同时也能够强调公司会按照贡献水平给予员工合理的奖励。如果对方持续追问你的薪资,你可以友善地说“我希...
当HR问
你
现在的薪水
多少的时候,该
怎么回答
?
视频时间 00:35
面试问到
薪酬
的最佳的答案
答:
所以,在
回答
这个问题的时候,你不需要拘泥于以前
的工资
多少,你需要表述的是你做到了多少,你能做多少,这样,你离高薪就不远了。另一参考答案:跳槽的一个主要目的是为了获得更高的
薪酬
,
当HR问
你这个问题的时候,你可以把以前所有的收入都加在一起告诉TA,不必说得太详细。比如工资构成是:基本工资...
面试时被问到
当前薪资
情况,应该
如何回答
?
视频时间 00:42
面试被问到
薪资
应届生
怎么回答
答:
面试被问到
薪资
应届生
怎么回答
2 1、“我的期望薪资是XXXX”这个时候千万不要委屈自己,你心里想要多少薪资不如直接说出来,因为我的室友就遇到过这种尴尬的情况,当她说“不低于业内平均
工资
”时,
HR
直接跟她说“具体薪资多少”。所以我认为不妨直说,也是一个表达真实自我的好机会。如果对方觉得你够...
面试时
hr问
你
薪资
,
怎么答
比较好?
答:
3. 回避谈及
薪资
细节。如果公司在面试过程中一直避而不谈具体的薪资待遇,或只给出一个过于宽泛的薪资区间,这通常表示薪资实际上还没有完全确定,或对行业标准不太了解。4. 对公司发展计划模糊不清。如果公司无法给出清晰和稳定的发展规划或业务计划,而是简单地轻描淡写带过,这表明公司可能还没有完全...
面试时对方问现在
工资
是多少该
怎么回答
答:
终面面试官(用人部门主管或经理、总监,直至公司老总、副总等):他们比
HR
单纯一些,只要在部门预算之内,还能用得起,就愿意挑最好的人用;猎头顾问:虽然她们不是面试官,但可帮你可坑你,情况复杂,我放在后面讲。
如何回答
面试官问现在
工资
是多少 通常情况下,跳槽
薪资
涨幅在30%-50%,如果自己的...
职场小白
薪酬
谈判无压力
答:
1、
当HR问
你
目前
、上一家公司给你的
薪酬
多少,
如何回答
? 如果HR没细问,报年薪总数,包括税前年度基本
工资
,奖金,补贴,福利费,住房公积金(公司缴纳部分)等。 2、当HR问你期望的薪酬水平是多少,该如何谈判? 先避重就轻原则,月薪比福利更重要。先
询问HR
公司的福利情况(五险一金、补贴年假、奖金等),实际是为谈月薪...
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