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hr问有没有别的offer是什么意思
面试官
问有没有别的offer是什么意思
答:
有别的offer证明你很优秀
,其他公司争着要,同时也伴随着一定风险因为你已经有备胎了,为了消除这个风险,整个面试过程中一定要体现自己的忠诚度;没有offer代表你要么找工作还没找多久或者是个人能力的问题,如果是实力不够的原因,建议在整个面试过程中放低姿态,虚心请教以博得面试官的赏识。
hr问有没有其他offer
答:
hr问有没有其他offer,
她是想了解您是否在接触多个职位机会,您对于他们企业提供的机会是否很有意向
。如果您有其他的职位机会,而且已经拿到offer,那么您一定会在两个或多个offer中做权衡和选择。她为了自己的工作不至于太被动,所以才会这样问。
面试被
问有没有其他offer
答:
面试被
问有没有其他offer
提问动机 了解你的竞争力,侧面了解你的职业规划是否清晰,掌握你的求职进度,试探你的求职意愿。 错误回答 面试了好几家。一个offer都没收到。 我有3个offer,在考虑中。收到x个offer,薪资开的不错。 目前是第一个面试,还
没offer
。 参考话术没有offer 我刚开始看机会时间不长,目前有一...
hr问有没有别的offer
答:
hr问有没有别的offer
,在职场中,hr会向求职者给提出一些相关的问题,但是往往由于我们过于紧张,提前理顺的话不知道该怎么说出口了,不用担心,自信一点回答hr的问题,下面分享hr问有没有别的offer。 hr问有没有别的offer1 HR提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。 如果你手里已经有Offer了,公司综合评估你是比较...
面试时考官问你有
offer
吗,
是什么意思
?
答:
大概有下面两种理解。
1、侧面了解一下,个人的能力。优秀人才往往也是手里拿着几份Offer,权衡比较后再决定进入哪家
。2、如果个人已经拿到其它公司的Offer,公司可能会考虑个人的能力与公司职位的匹配度。若匹配度比较高的话,公司可能会愿意出更多的薪资来雇佣个人;如果匹配度不是很高的话,那可能会暂时不...
面试时总有面试官问现在有拿到
别的offer
吗
答:
面试时总有面试官问现在有拿到
别的offer
吗 这个问题其实非常好回答。你要知道面试官的目的,他们不是故意为难你,而是想看看你是否具有竞争力,如果你拿到了其他公司的offer,那么他们就会对你有两个印象:1、这人能力应该还行,毕竟另一家公司也要他了嘛(如果是大公司,那么面试官会对你能力评价更加高)。2、这人可能...
面试被
问还有其他offer
吗?
答:
回答思路。如果你没有offer,说明原因+表现诚意+展现能力。如果你有offer,有offer+职业规划+入职意向。如果你想借题发挥(加薪)。优势对比+入职意向+争取待遇。如果你有offer,你可以这样说:我手上确实有几家公司
的offer
,相对于薪资待遇,我更注重平台的发展,这几家公司在职业前景方面都不太符合我的...
面试官为
什么
会问求职者有几个
offer
?
答:
更多是为了知己知彼,做足准备拿下候选人。要是对方手上没有offer,不代表ta没有竞争力,也许是ta面试的第一家公司是我们,或是ta有目标地选择公司面试,对于
HR
谈
offer是
有利,但不会因为对方没有offer而乱压价,压低了让别人进来,对方也可以在试用期内拿到更高
的offer
跑路的。
面试官问到「你
有其他
offer
吗」时,怎样回答是最佳答案?
答:
同时, 面试也并非有问必答。
HR问有没有其他
Offer时,如果我们把信息全部告诉对方,其实对求职并没有什么实际的帮助。况且,当对方掌握了我们
的Offer
信息后,某种程度上我们也陷入了一种被动等待对方挑选的局面。所以,如果我们真的有其他Offer,在回答这类问题时就需要 灵活的判断时机 ,做出最适合的...
能告诉
hr
我
有别的offer
么
答:
如果用人单位主动问你是否有其他Offer,那就实话实说,因为用人单位如果这么问,通常表明他对你已经感兴趣了,对你没兴趣谁会在乎你
有没有其他Offer
。用人单位想要了解你的其他选择,从而决定是否要加快一些流程,这时候直说就行。 通过
面试HR
对求职者会有初步的判断和了解,剩下的就是印证自己的判断是否正确,如果你手里...
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