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hr没要简历就让去面试
...这个公司却给你打了面试电话,你会怎么想,会
去面试
吗
答:
一般
不
是自己投
简历
的公司,主动打电话过来的有两种情况:1. 是比较正规的公司,或者比较有实力的,或者很着急用人的公司,他们会主动进行人才筛选,看到比较符号他们公司用人的就会打电话叫
去面试
;2. 另外一种就是骗子公司,他们在人才网上看到你的信息,打电话忽悠你过去。这两种情况,第一种是可以去...
着急
让
你
去面试
的
HR
,对方公司会是正常工作吗?哪些情况是不靠谱的...
答:
着急
让
你
去面试
的
HR
,对方公司会是正常工作吗?哪些情况是不靠谱的?我们一般是看到招聘信息才去投
简历
,然后面试的,当然,也有可能是自己挂了简历在人才网,被HR看到就主动联系的。但很多时候招聘信息的岗位职责跟要求其实只是一个模板,所以要是你想去面试,一定要跟HR重新了解一下实际的岗位职责,以...
我没有给这家公司投
简历
,但是这家公司却主动给我打电话
让
我
去面试
...
答:
有两个情况,要
不
就是这家公司的工作没人做,所以他们要主动招聘,要不就是你遇到了骗子,不管怎么样,这样的机会都不是什么好机会的,自己小心点吧。
明明条件
不
符合,为什么
hr还要
约我
去面试
?
答:
但是有一些人,他们完全
不
符合公司的要求,却还是被
HR
约了
面试
,这可能是HR想要去完成自己每个月的工作量。HR也是
需要去
冲kpl的,有一些HR为了去完成自己的kpl,所以就会选择去让一些不符合要求的人来约面试。这种情况在生活当中是非常常见的,有一些
应聘
者高高兴兴的收到了HR的邀请,但是在面试的过程...
Hr
看完
简历没
沟通就直接叫
去面试
,这是怎么回事?
答:
目前很缺人手,而且你正好是
HR
的菜,德才兼备,所以就非你莫属了。
好多招聘者没说两句
就让去面试
?怎么办,我还没问清楚,动
不
动就加微信或 ...
答:
加微信是可以的,这样对方回复你的消息会更及时。但见面聊的还是建议问清楚再去,跟你聊的一般都是人事,如果你是问的具体技术相关,那她可能真回答不了你。如果你只是咨询的公司,职位相关,她还要见面聊,那你就要考虑考虑了:1. 是安全方面的因素,如果对方对地址什么都比较含糊,那待遇再好也要...
没有投
简历
却收到
面试
通知是怎样的体验?
答:
我们在进行人才招聘的时候,也会进行主动搜索人才,下载
简历
后主动邀约的情况发生。但是我们会在发邀约短信前用公司座机进行电话接通和说明,作简单的公司介绍和岗位介绍,再用手机进行
面试
时间和地点的短信通知。如果没有接听到会补充一个电话没有接听到的说明,
让
求职者知道我是给他打过电话了。一般这种...
HR
主动给打电话邀求
面试
,靠谱么?
答:
第一,这些公司
不
靠谱,一些做投资理财或者保险行业的招不到人会随机打电话给你。这样的情况你要慎重,有很多骗子公司。第二种就是你说的这个岗位长期招不到人,用人部门比较急,这时
HR
就会上网去搜索一些相匹配的
简历
,然后通知你
去面试
。不管怎么样,在去面试之前一定要查清楚,以免上当受骗。如果HR...
怎么应对
HR
当天就通知你来
面试
?
答:
这种情况其实挺少见,一般
HR
都会预留1天时间通知
面试
,不过如果HR长期没招到合适的人,而业务部门催的很急,就很容易出现当天邀约事件。多数还是试探性的,如果距离太远或时间仓促,求职者可以协商选择面试时间,顺便花点时间提前准备下,了解下用人单位。
今天
去面试
,面试官
不
看
简历
,就和我聊,聊着聊着就聘请我了
答:
那说明这个
面试
官挺会看人的,这家公司要么非常靠谱。要么非常
不
靠谱。靠谱是因为
简历
只代表一个人的过去,而且,
HR
也不傻,尤其学生们的简历,都是美化了又美化,夸张了再夸张,搬个椅子能说是移动整个舞台。跟一个人聊天是最好的也是最直接的了解一个人的方式。一份工作,除非是技术性工作,只要...
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