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hr说14薪但offer没写
为什么我还没拿到
offer
?
答:
“我目前面试了10家,已经收到了6个
offer
,其中有XXX上市企业的offer,XXX公司承诺给我16
薪
,还有...”注意!在面试中我们应当秉承少说少错的原则,尽量避免与面试关联性不强的话题出现。和
HR说
的如此详细,虽然突出了竞争力强,但对HR估算企业的竞争力带来了较大麻烦。倘若对方规模及不上你说的哪些...
招聘信息写工资4K到6K,最后一般会给多少?工资面议有哪些套路?
答:
第二家,法资企业,非常大的规模,名字就
不
说了,前程无忧上标的是5K-9K,最终给的
Offer
是每月加补贴大概8.8K,
14薪
,也是税前。第三家,猎头推荐的,说大概10K,创业型公司,过去他给的6.5K,回来没再鸟对方,猎头又打电话过来说能谈到8-9觉得对方公司没诚信,拒了。所以,我觉还是看面试效果和...
应届毕业生刚拿到
offer
,
hr
给的工资很含糊,该怎样与其谈工资?
答:
应届毕业生刚拿到
offer
,hr给的工资很模糊,该怎么样与其谈工资?其实吧,那么对于这种情况的出现呢,那么既然这个hr给的工资很模糊的话,那么我们肯定是要和这个
hr说
清楚的,因为像这种事情是非常的重要的,因为涉及到了利益的关系,可以说是侵害到了自己的利益或者说侵害到了对方的一个利益,那么对这种...
面试外企,
HR
给予口头
OFFER
,两个星期后仍未收到正式OFFER,我还有希望吗...
答:
有希望的。大部分的企业,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久。简介:外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证...
收到
offer
这样回,
HR
好感度拉满
答:
1收到心仪
offer
,确定入职回复公式:表达感谢+确认入职+期待加入您好,非常荣幸能收到xx岗位的offer,感谢贵司对我能力的认可。我会在约定时间携带相关材料准时报到。如有其他要求,请随时通知我。非常期待加入xx大家庭/团队! 2没意向,要拒绝offer回复公式:表达感谢+拒绝理由+表达歉意您好,非常感谢贵司对我的认可,但出于...
和
HR
约定的时间到了,但还是没有发
offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
一般情况下:主动问下好啊,hr和你都放心,问的时候只说一句:“我是谁谁谁,我还没收到
offer
。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你发offer。别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁
hr说
你有其他的offer,有...
面试过了却迟迟
不
发
offer
怎么办?
答:
我当初找工作的时候,因为面试完之后,会直接公布录取名单,可是在我回家两三天之后,都迟迟没有收到工作通知的时候,我当时也是很焦虑的,甚至还担心公司那边是
不
是出了什么问题。不过,就在我焦虑的时候,等待了一天之后,
offer
终于拿到了,当时工作人员打电话过来的时候,还表示抱歉,说因为工作忙碌,...
...还希望我能提前去入职,但10天还没收到
OFFER
,是不是没戏?
答:
大公司的流程是繁杂,但入职
不
会那么磨蹭。既然之前对你很满意,又希望你提前入职,说明他们是很看好你的。你之前有没有那个公司某个人的联系方式,跟那个人仔细确认下现在公司对你的安排,或者问下朋友圈有没有认识那个公司的人,打听下情况。公司的人都没有办法联系,直接问你
HR
,现在情况是怎么样?
...并且告之上班时间了,但一直
不
给我发
Offer
。请问这到底是什么意思呢...
答:
按你所说,
不
太靠普。一则工资是人力资源部门根据企业发展计划而制定,一般情况下,不必找你未来的直属领导专门问这个;二则如果是你主动打电话而非
hr
直接给你电话,而且hr还有所推托,这个很让人值得怀疑,态度不是很诚恳,其实她可以让hr助理随时跟你沟通啊。另,也许有你的原因,就是确实提出的希望...
面试后收到公司的口头
offer
,为什么入职的前一天却
说不
要我了?_百度知...
答:
因此很多的
HR
担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给候选人口头的
offer
,为的就是留住你,以免流失人才。而现在的情况是;面试后收到公司的口头offer,为什么入职的前一天却
说不
要我了?第一个可能就是,他们找到了比你更优秀的人才,因为如果你非常...
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