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一个月应该上多少天班
一个月
上班
多少天
算满勤全勤
答:
法律分析:
一个月
满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件...
上一休二
一个月上多少天班
答:
上一天休两天,
一个月上
10
天班
。算的时候可以这样算,上一天休两天算一个周期,而一个月有30天,这样子算下来就10个周期,也就是说上10天班休息20天。当然每个月的天数是不一样的,所以可能上班的天数也会有所不一样,具体要根据每个月的天数和上班的时间来算。一般工作时间应该是几个小时。根据...
按劳动法
一个月上几天班
答:
有效工作天数为21.95天,基本上就是每周休息两天。经过职工同意,可以安排加班。
1个月
30天
上多少天班
正工就够了?
答:
一个月
30天,一般情况下如果是,周末双休的话,只
需要上
,22天的正工,如果是每周单休的话,需要上26天的班。
重庆市劳动法规定职工
一个月
的总正班出勤是
多少天
?
答:
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。劳动和社会保障部 二○○八年
一月
三日 根据通知规定,每个月工作时间最多不能超过20.83天,如果超过了就应该支付加班费,如果当月未达到20.83天,应按当月的实际出勤来计算工资,不能用下
个月
的出工来补。
国家规定
一个月上多少
小时班
答:
1
、劳动者每天工作时间不超过八小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、劳动者加班,每月不超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
上两天班,休息一天,那请问这
一个月
下来
要上多少天班
呢?怎么算?具体点...
答:
现在平均
一个月
按30天计,上2天休一天这个周期就是3天,就是一个月下来
要上
20
天班
,休10天,这个休息时间蛮长的。
国家规定
一个月上多少
小时班
答:
1
、劳动者每天工作时间不超过八小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、劳动者加班,每月不超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
一个月
正常上班
多少天
?
答:
回答:根据劳动法规定,正常的标准工时制来说劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;如果存在企业安排加班情况的话,劳动者每星期至少放假一日,每日加班不得超过3小时,
一个月
内累计加班时间不超过36小时。
一个月要
加
几天班
?
答:
一般好点的公司都是上5天休息两天然后节假日还要放假的,不好的会让你一天加班加到黑,说的是每天8个小时然后让你服从加班,一天是12个小时的都是正常的,那么劳动法中规定
一个月要上多少天班
,除去周六周日和法定节日,平均每月为21.75天。
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