www问答网
所有问题
当前搜索:
一定范围内发布考察预告
干部
考察预告
和干部考察公示有何不同?是不是一样?
答:
内容拓展:干部考察的具体程序:组织考察组,制定考察工作方案。同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。根据考察对象的不同情况,通过适当方式在
一定范围内发布
干部
考察预告
。采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察...
考察预告
和公示有什么区别
答:
干部
考察预告
是提前告知,将要进行考察。而公示是将考察结果公示给大家。干部考察的具体程序:1.组织考察组,制定考察工作方案。2.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。3.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在
一定范围内发布
干部考察预告。4.采取...
考察预告
和公示有什么区别
视频时间 00:00
考察预告
和公示有什么区别
答:
干部
考察预告
是提前告知,将要进行考察。而公示是将考察结果公示给大家。干部考察的具体程序:1.组织考察组,制定考察工作方案。2.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。3.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在
一定范围内发布
干部考察预告。4.采取...
考察
党政领导职务拟任人选,应当经过哪些程序?
答:
(一)制定考察工作方案;(二)同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(三)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在
一定范围内发布
干部
考察预告
;(四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地...
干部试用期内可以调整职务吗
答:
通过适当方式在
一定范围内发布
干部
考察预告
;(四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;(五)同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识...
领导干部选拔任用工作条例规定
考察
材料包括什么
答:
通过适当方式在
一定范围内发布
干部
考察预告
;(四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;(五)同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识...
考察
公示时间一般为几天
答:
【法律依据】:《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届
考察
时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在
一定范围内
公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的...
干部
考察
多久可以任职
答:
考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告。 干部
考察预告
是提前告知,将要进行考察。预告一般是指某个事件发生告知和估计,根据考察对象的不同情况,通过适当方式在
一定范围内发布
干部考察预告。 综合分析考察...
副科级干部
考察
时要个别谈话吗
答:
《党政领导干部选任用工作条例》第二十二条 考察党政领导职务拟任人选,应当经过下列程序:(一)组织考察组,制定考察工作方案;(二)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(三)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在
一定范围内发布
干部
考察预告
;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜