www问答网
所有问题
当前搜索:
一定范围内发布考察预告
差额考察还需要贴
考察预告
吗
答:
不需要,既然是差额
考察
,就不应该大肆宣扬,否则达不到考察的目的。
各级公务员的升迁程序和关键步骤都有哪些
答:
《公务员法》第四十四条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:(一)民主推荐,确定
考察
对象;(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在
一定范围内
进行酝酿;(三)按照管理权限讨论决定;(四)按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。晋升程序是公务员职务晋升规范...
公务员干部
考察预告
之后是什么程序
答:
法律分析:干部
考察
工作是指考察机关按照干部管理权限,依据
一定
的程序和方法,对领导班子和领导干部的思想政治、业务素质和履行职责的情况进行的考察、了解、评价,并以此作为加强领导班子管理和对领导干部任用、奖惩的依据。干部考察也是通常所说的干部考核。考察和考核的概念大同小异。从干部管理的角度来讲,...
干部在试用期内能否进行职务调整
视频时间 00:24
公务员晋升职级程序
答:
谈话推荐:会议推荐后,组织开展个别谈话推荐,参加人员一般为科级以上领导干部。四、确定考察对象。晋升四级主任科员及以上职级的,应当组织进行考察,工作组将民主推荐情况向具有干部管理权限的党组(党委)汇报,由具有干部管理权限的党组(党委)研究确定考察对象,并
发布考察预告
。五、组织考察方式。民主测评...
干部
考察
组成员要求
答:
一、推荐
考察
名额、
范围
及资格条件 (一)推荐考察名额 副科级领导干部考察人选 正科级领导干部考察人选 乡镇(街道)党政正职考察人选 (二)资格条件 1、考察人选须符合的资格条件: (1)符合《条例》规定的基本条件; (2)具有国家承认的大学专科以上学历; (3)副科级领导干部考察...
考察预告
公示后还要再公示吗
答:
答法律分析:干部
考察预告
之后采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十条:拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、...
考察预告
忘记张贴怎么办
答:
1、首先,向上级领导报备,领取
考察预告
修改申请表。2、其次,在申请表中填写修改内容,交上级领导审批。3、最后,审批通过后,将张贴,重新提交即可。
政府干部任免程序是怎样的?
答:
㈡人选产生的方式1.空缺岗位或需加强岗位人选的产生⑴民主推荐选拔任用干部必须经过民主推荐提出
考察
对象,民主推荐可以采取会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐的结果在一年内有效,所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的,不得列为考察对象。⑵公开选拔在后备干部比较少的单位或部门,对专业技术要求比较高的...
政府干部任免程序是怎样的?
答:
二人选产生的方式1.空缺岗位或需加强岗位人选的产生⑴民主推荐选拔任用干部必须经过民主推荐提出
考察
对象,民主推荐可以采取会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐的结果在一年内有效,所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的,不得列为考察对象。⑵公开选拔在后备干部比较少的单位或部门,对专业技术要求比较高的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜