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一家公司几个月不发工资
公司
三
个月没发工资
了,是否该继续坚持?
答:
只有员工稳定了,肯为公司拼搏、努力,那这家公司一定能走远。所以无论如何,员工最基本的
工资
利益,公司一定要保障的,不管公司再难,工资一定要按时
发放
。员工的工资是员工一家的衣食住行,公司不管怎样都
没
权利去侵害员工利益。
一个公司
连工资都发不出来,相信这个公司可能遇到了什么困难。假如通过所有...
厂里好
几个月没发工资
、该怎么解决
答:
1
、
公司
拖欠员工工资,员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《
工资支付
暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
公司
已经连续三
个月没发工资
,员工该怎么办呢?
答:
我在
一个
国企上班,也出现了三
个月不发工资
的情况。刚来上班的时候,由于单位把我们的薪酬系统搞错了,再加上办事效率低下,以至于我们新员工三个月没有领到工资。那个时候的感觉真是太苦逼了,身上只有毕业从家里带的2000多块钱,啥也不敢买,晚饭都不敢随便吃,买什么东西都要算计一下,又不好意思...
一个公司不
按时
发工资
我要怎么办都拖了两
个月
的工资了
答:
《
工资支付
暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
支付工资
。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位
没有
按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同...
公司经常不按时
发工资
怎么办 我们
公司没有一个月
是正常发工资的,有的...
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
好不容易找到工作,但是
公司
两
个月没发工资
了,我该怎么办?
答:
我们这里有个酒店就是一直拖欠工资,一要工资就说没钱没钱,最后这个酒店给员工放假说要装修。但是最后这个酒店半夜跑了,很多员工都是三四个月的
工资没
有发,到现在已经
几个月
了,不知道这点工资是不是再也要不回来了。一般老板如果一直这样拖着
不发工资
那么肯定是有问题的,这样的情况下还是不要再...
上班一周后发现
公司
已三
个月没发工资
,还有必要继续做吗?
答:
不过,就我们每个职工个体而言,已经几个月发不出工资,这叫我们如何维持生计呢?因此,对于
一家几个月
都无法发放薪酬的单位来说,我们如果有其他可以选择的路,那最好就不要靠近这个有可能成为死胡同的路。当然,很多朋友说,要去了解单位为什么
不发工资
的原因,这一点雷哥认可,但却认为可操作性不大...
公司
3
个月没发工资
,刚过试用期,还要干下去吗?
答:
没必要干下去。三
个月没发工资
的
公司
资金链明显存在很大问题,趁在这里没有耽误太长时间最好早点离职,这样自己还能及时找到新工作,不然造成的损失只会越来越大。每个人找工作都是为了挣钱,这才是核心目标,虽然也有人奔着学习以及职业发展的需求选择一份工作,但大部分工作岗位都学不到什么高深技能,...
公司
三
个月不发工资
起诉劳动仲裁
答:
一、
公司
三
个月不发工资
能否直接起诉
1
、用人单位拖欠工资三个月的,一般不能直接向人民法院起诉。 2、劳动者可以向法院申请支付令,或者申请劳动仲裁追讨劳动报酬。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
公司
已经连续三
个月没发工资
,要不要离职呢?
答:
公司
已经连续三
个月没发工资
,要不要离职呢?每个人都想养
一个
家庭,
没有薪水
来维持生计?对于每个工作场所来说,工作的核心目的是获得有偿房屋。如果我们的单位未能发布
几个月
的工资,这意味着这个单位至少在更明显的危机中,也许你可以支持它,也许明天将是关闭的。据我们在每个员工中有个人,它尚未...
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