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一家公司几个月不发工资
公司一个月不发工资
怎么办
答:
实际中,发现
公司
一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决:
1
、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒
发工资
的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的,员工...
工作
一个月公司不给发工资
怎么办?
答:
的规定,向用人单位提出解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在一个小
公司
工作了
一个月
辞职
不给
结
工资
怎么办
答:
劳动者辞职的,用人单位应当依据地方性
工资支付
规定及时按时
支付工资
。用人单位克扣或者拖延
发放工资
的,劳动者可以向劳动监察投诉,如果劳动监察不能解决该劳动争议,应及时提请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期
未
作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向劳动监察大队投诉所需要材料...
公司
2
个月不给发工资
,员工离职可以直接走了吗
答:
(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付一个月工资
的标准向劳动者支付...
公司几个月没发工资
员工消极怠工有
没有工资
?
答:
只要员工在单位付出劳动,那么单位就需要
支付
员工劳动报酬。所以是有
工资
的。
公司
拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《...
一家公司
到月底都发不下来
工资
,预示着什么?
答:
预示着
公司
要倒闭了,赶紧辞职吧!
没有
钱就没有未来,这种东西你赌不起,知道吧,青春只有一次。人只有一次生命往往你赌了,这次失败了,很难再有翻身的机会,这是普通人除非你不是一般人,你是超人啊建议你的情况下还是赶紧离职赶紧的离职。...
我在
一家公司
上班一
个月
,当时没签合同,明明到了
发工资
的时间了,但是...
答:
您好。1、该
公司
行为明显违法。2、《劳动合同法》实施后,用人单位不按照法定形式在法定时间签订书面劳动合同的,不仅不会规避法律的规定,而且还会产生赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过
一个月
但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月
支付
二倍
工资
。3、未签...
请问
企业
最多允许
几个月不给
工人
发工资
?
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
在
一家公司
做了两
个月
,因为拖欠工
不发工资
,跟老板说离职,但是老板说...
答:
意思就是说
公司
对你付出的成本跟你创造的价值不成正比,老板认为在你工作的期间老板是亏损的。无论公司如何亏损只要不是你因过错引发的亏损老板没有理由
不发
你
工资
。比如违反公司规定给公司造成特大损失等。其实凡是做老板的都知道用人的过程本来就会产生成本和亏损。比如
一个
新人刚进公司,公司花费成本和...
上了
一个月
的班
不给工资
怎么办
答:
上了
一个月
的班
不给工资
怎么办 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉 上了一个月的班现在想走不给工资 《劳动法》规定,工资按月发放。当月...
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