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上班十几年单位没交社保怎么办
我在一个
单位工作10年
,没有劳动合同,也
没有买社保怎么办
答:
可以以
未
缴纳
社会保险
为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金和补缴社会保险。至于未签订劳动合同,由于年限太久,已过劳动仲裁时效,二倍工资赔偿得
不
到支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定:用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会...
我在工厂
上班
12年了,
单位没
有给我交养老保险,我该
怎么办
?
答:
上班
这么多年了还没有
交社保
说明你们在签合同的时候没有交社保这一项,那么这时候就要去自己缴纳。到当地的劳动局人事代理科交灵活就业养老保险就可以了。累计交费15年到60周岁的时候就能够正常领取养老金了。
公司
十几年不
签合同
不交社保
该
怎么办
答:
(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2、以
单位不
缴
社保
为由以书面形式向单位提交辞职...
在
单位工作十几年
,单位至今没给我买保险,我该
怎么办
?
答:
另外,因
社会保险
发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人
单位
无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期
不
缴的,可以加收滞纳金。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第一百条 ...
我在私企
工作了十几年
了,公司一直没有给
买
过
社保
,请问该
怎么办
,工资...
答:
其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
单位工作
年限,每满一年支付一个月工资。新《
社保
法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人
单位未
按规定
办理社会保险
登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会...
在一个公司
十几年
,企业
不
给
交社保
,该
怎么办
?
答:
也存在着
不
签劳动合同的问题。所以,这也是一脉相承的。从2019年开始,
社保
将由税务部门集体征收以后,社保的征缴力度大幅的提升。可以对用人
单位
严格按照签订劳动合同的日期为员工购买
社会保险
,并且要严格按照员工本人的工资基数去购买。公司想要不给员工缴纳社保那是不可能的了。
单位
20多
年没
给
交社保怎么办
?
答:
可以的。您需要准备身份证复印件、公司企业信息(在网上查询到即可)、劳动合同等能证明劳动关系的材料,以及您的工资流水。去当地
社保
局投诉
单位
补缴社保即可。
98
年工作
,
单位没交社保怎么办
答:
98
年工作
,
单位没交社保
员工可以去劳动局或者社保局投诉,具体内容如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法...
十几年前,从
工作了十几年
的事业单位辞职了!可
单位未
为我交纳
社保
,我现...
答:
两个问题,第一就是如果公司从未承诺过替你缴纳
社保
,那你也
不
用出来问。第二,如果承诺过但是公司阳奉阴违,你有书面证明的话,直接打官司呗。
工作了
19
年单位没
给
交社保
和医保那我要
怎么办
答:
因为你和
单位
已经是事实合同关系了,你要收集你的证据,和单位协商,如果不妥可以去劳动部门投诉,如果在不行,可直接到人民法院去起诉,这样的案子不会拖的太久,但对方是镇政府,建议你协商解决,因为你就算赢了,单位会找各种理由和你解聘。你要到县一级的法院起诉,被告应该是你
工作
的镇政府。
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