公司这么做是违法的。
社保是企业的法定义务,不因约定而免除,企业不交社保违反了以下法律:
根据《劳动合同法》规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,用人单位应当为员工依法缴纳社会保险。缴纳时间从试用期开始算起,直到劳动合同终止。
根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
1、要注意前期收集和保留相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点,如劳动合同、与单位往来的传真、邮件,为了证明自己的劳动时间,还要注意保存出勤证据等。
2、可以去劳动监察部门、社保局进行举报,劳动监察大队会进行调查。
公司不交社保怎么办?