www问答网
所有问题
当前搜索:
下级不愿意向上级汇报
领导
逼着让我去干我
不愿
干的工作我该怎么办?
答:
领导
需要的是忠诚,而不是唯唯诺诺。服从并不等于盲从。发现领导的决心有哪些不妥当的,不能一任事态的发展,要及时采取有效措施给予补台,这是有事业心责任感的标志。如果事事都顺着领导的话说,看领导的眼色行事,明知不对,少说为佳,明知是错,将错就错,这样建立起来的上
下级
关系,根本谈不上是...
领导
不太喜欢搭理我,如何让领导喜欢跟我交流?
答:
平时不被喜欢就已经不爽了,容易一时冲动带着情绪找领导理论“你就是看我不顺眼,故意挑刺”,爆发过后是爽了,但后果会让你跟上司的关系更紧张。找领导沟通不要想到马上就去,最后自己先把问题理清楚,打好腹稿,不要眉毛胡子一把抓,自己都没搞明白就跑去跟
领导汇报
。跟领导汇报,要条理清晰,把情景...
怎么和
上级领导
相处?总觉得对于领导要客客气气的。不知道这样的想法对不...
答:
勤奋工作的业绩是赢得荣誉的基础,而工作业绩的认可主要由
上级领导
决定,因此,能不能赢得上级领导的赏识、肯定和支持就决定着能不能获得荣誉。一、与上级领导交往的原则事业能否成功,上级领导是至关重要的人物。要想在事业上获得成功,就必须以一种良好的心态与上级领导相处。1.忠诚上级领导一般都习惯把下属当成自己人,...
工作出现失误应该先解决问题还是先
向上级汇报
?
答:
在“金字塔”型的组织结构中企业一般都具有严格分明的层级,组织中的每一个人都必须明确自己在组织系统中所处的位置,我的
上级
是谁,我的下级又是谁,我又该对谁负责。同时,按照“统一指挥原则”,一个下级只能接受一个上级的指挥,即上级不能越级指挥下级,
下级不
能越级请示
汇报
,否则就会出现混乱的...
行政商务礼仪之见面篇
答:
1.应先把
下级
介绍
给上级
。 2.应先把晚辈介绍给长辈。 3.应先把男士介绍给女士。 4.应先把主人介绍给客人。 客人有优先知情权,介绍别人时应手掌心向上,五指并拢,胳膊向外微伸,斜向被介绍者。 来访领导:王董事长。 我方接待领导:刘董事长。 接待负责人:你。 如何介绍? 你:王董您好,这是刘董;刘董您好,...
向上级汇报
时可以说请知悉吗?
答:
下级向上级
发邮件,邮件结束时,可以使用“请知悉”这个词。但需注意以下两点:1、这个词大多是上级对下级、或是平级之间使用。2、邮件不是要请示具体问题,而是让他对单位发生的相关事项有所了解时,此时可以使用“请知悉”这个词。
工作有失误,先解决问题,还是先
向上汇报
?
答:
千万别想着等自己把问题解决了再告诉上司。及时请示
汇报
是一个下属必须有的素质。
领导
安排完的工作不要提出困难,要及时完成并且汇报。如果领导指示出那些问题需要整改,一定要按照领导指示办。不可以自己创新地。记住,汇报时最忌讳表白自己在工作中如何艰难,如何不容易。千万别想自己把问题解决了再告诉上司...
为什么有的人很回避与
领导
接触?
答:
但被领导批评,更不敢
向领导
展示自己的实力,坐等领导发现。其实,老王想告诉你,职场上,千万不要等领导发现你的实力,你要主动展示,因为大多数领导都是“近视眼”。3、个人业绩不好,心虚,担心被领导问到如何提升业绩等,才刻意避免与领导沟通。这种逃避心理,只能加速被职场无情地淘汰。
一个无能的
领导
的表现
答:
上级的指示悉数传达,
下级
的困难一概自己解决、坚决
不给上级
领导“添麻烦”。他自己则像一个单向传递的二极管、录音机和扬声器,除了转录、播放,别的功能一概没有。4、10分钟的话、能说两小时。把简单的问题复杂化是所有无能者的显著特征。他们胸无点墨、却又生怕被人瞧不起,骨子里的自卑表现出来...
下级
对
上级
告知事情,用什么词合适?
答:
下级
对上级告知事情用
汇报
合适。汇报 [ huì bào ]1、汇集材料
向上级
或群众
报告
。2、指汇集材料,
向领导
或群众所做的口头或书面陈述。3、综合材料向上级或向群众报告。巴金《探索集·再谈探索》:“我的作品便是一份一份的‘思想汇报’。”近义词 一、报告 [ bào gào ]1、把事情或意见正式告诉...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜