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个人终止劳动合同
...现要调动岗位,不想去,想辞职以
劳动
法该如何补贴?
答:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形...
个人
与用人单位解除
劳动
关系取得一次性补偿收入如何缴纳个人所得税?
答:
中规定:
个人
因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除
劳动合同
取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税...
公司与我解除
劳动合同
,开了两份离职证明,一份
个人
原因,一份非本人自...
答:
如果劳动者拿的是一份
个人
原因的离职证明,对劳动者不利,用人单位是无需支付经济补偿金的;如果劳动者拿的是非本人自愿的离职证明,对用人单位是不利的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以...
劳动合同
到期有经济补偿金吗
答:
单位以维持或提高原
劳动合同
约定的劳动条件(维持或提高劳动者待遇)续签而劳动者不愿续签的,单位不需要支付经济补偿金。补偿金赔偿标准:1、
个人
因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,...
个人
档案是否存有
劳动合同
和解除劳动合同证明?如果有,可以走程序要求复 ...
答:
没有解除
劳动合同
证明档案不受影响,员工可以去劳动监察部门投诉单位,协商不一致还可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。证明书应写明劳动合同期限、
终止
或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。劳动合同一式两份,单位一份,
个人
一份,作为两者建立劳动...
终止合同
属于非本人意愿与单位脱离
劳动
关系吗
答:
其二,解除劳动合同。即劳动者和用人单位双方提前
终止劳动合同
的履行。根据《劳动法》的规定,解除劳动合同也分为三类情况:一是由劳动者
个人
提出解除劳动合同。主要是指个人主动辞职。由这种情况造成的失业,是不属于非本人意愿中断就业,而是一种自愿性失业。但因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
公司给了解除
劳动
协议,我不签字
答:
一、公司解除
劳动合同个人
不签字有能解除吗 员工不签字,公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同,除按第三十六条与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书...
请教我是一名医疗器械公司的质量负责人,因
个人
原因想辞职,但法人不允许...
答:
员工与单位正式签订了
劳动合同
的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:1、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。法律分析劳动者想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位...
劳动合同
到期了,可以直接走人吗?
答:
根据《北京市
劳动合同
规定》第四十条要求,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将
终止
或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。
公司邮寄解除
劳动合同
本人不在签收地可不可以拒收
答:
公司邮寄解除
劳动合同
本人不在签收地可以拒收。公司拒收邮寄解除劳动合同是可以的,如果当事人当事人因
个人
原因恶意拒收法律文书,则自己应当承担不利后果。法律规定,邮寄送达也是一种送达方式;即使拒收,也视为有效送达。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、...
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