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个人终止劳动合同
我
个人
发给公司的解除
劳动合同
函,公司拒签怎么办?
答:
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。封面可以写上“解除
劳动合同
的通知书”,即使用人单位拒收,但是劳动者已邮寄视为劳动者已履行了告知义务。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。...
达到法定退休年龄,
劳动合同
就
终止
了吗?
答:
达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,
劳动合同终止
,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。法律分析劳动者超过法定退休年龄后,如果未享受基本养老保险待遇,劳动者继续在单位从事原来的工作,双方形成的依然是劳动关系。因而判断一个劳动者与单位形成的是劳动关系还是劳务关系,除了看年龄是否...
离职证明的六大作用,职场人必读
答:
参考模板:离职证明
个人
留存。 兹证明Xx先生/女士(身份证号码:XXXXXXXXXXXXX)于XXXx年X月X日入职我公司XXx部门担任XXx职务,
劳动合同
期限为叁年。至XXx年x月Xx日因个人原因离职,在职期间无不良表现,相关离职、交接手续已办妥,即日起
终止
原劳动合同,依法解除双方劳动关系。因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。特...
非本人意愿中断就业如何认定
答:
这些情况皆属于非本人意愿中断就业。其二,解除劳动合同。即劳动者和用人单位双方提前
终止劳动合同
的履行。根据《劳动法》的规定,解除劳动合同也分为三类情况:一是由劳动者
个人
提出解除劳动合同。二是由用人单位单方解除劳动合同。三是双方协商同意解除劳动合同。用人单位和劳动者,不论是谁提出来,只要双方...
谁想在罗湖国贸这边找工作,厨房工,本人想辞职走,但因为我走了就缺人...
答:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第...
我想辞职但是在我的工作岗位上就我一
个人
,公司里没人能胜任,我想找个最...
答:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第...
无固定期限
合同
被辞退怎么赔偿
答:
如果公司违反了劳动合同法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果公司合法解除无固定期限合同的...
员工离职是
劳动合同终止
还是合同解除
视频时间 01:36
签了
劳动合同
劳动合同没到期主动离职,这样有工资吗?
答:
用人单位对已经解除或者
终止
的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。【
个人
...
想离职,但是部门就剩我一
个人
了,总经理说要找到人接手我的工作才让...
答:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第...
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