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个体拖欠工资劳动局管不了吗
拖欠工资
12333会怎么处理?
答:
拖欠工资
12333会通过
劳动
监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。但此行为只针对于工资额比较小的,如果比较大的话,最好可以申请劳动仲裁。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。
老板
拖欠工资
找
劳动局
可以帮讨
工资吗
答:
这个
拖欠工资
的事情,如果协商要工资不成功,就可以找
劳动局
投诉他。如果是公司企业拖欠工资,应该直接向公司索要,拖欠工人工资这样的事,现在国家政府有法律规定,属于违法犯罪,必须发给工人工资,严格处罚违法的公司企业。您这件事,主要是看法律其中的第七条:七、企业应将工资直接发放给工人本人,严禁...
公司
拖欠
员工应该怎么办
劳动局管
不管用
答:
拖欠工人
工资劳动局管吗
劳动局会管。 1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人...
拖欠工资
有部门
管吗
?能否举报?
答:
如果用人单位无故
拖欠工资
,其行为违反了《
劳动
法》的规定,是违法行为。对于这种违法行为,你可以向当地劳动机关监察大队投诉。全国统一劳动监察维权电话12333。
拖欠工资
可以报警吗
答:
律师解答
拖欠工资
可以报警。拖欠工资应当先向当地
劳动局
投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
拖欠工资
,咱们县
劳动局管吗
答:
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《工资支付暂行条例》第...
少发2000多
工资劳动局
会
管吗
答:
律师解析 受理。 无论
拖欠工资
的数额是多少,
劳动局
都会受理。法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有...
私人老板
拖欠
工程款和农民工
工资
,承包方可以到
劳动局
投诉吗
答:
而通过推行施工过程结算保障过程价款支付,也有助于遏制因
拖欠
工程款导致拖欠农民工
工资
的现象,建立起防止拖欠工程款和农民工工资的长效机制。另外通过与8月1日起试行的农民工工资保证金保证保险齐头并进,山东省将在维护建筑业农民工合法权益上走得更远。多地还在推行施工过程结算的过程中也部署了工程款...
私人老板
拖欠工资
可以申请
劳动
仲裁吗
答:
一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动...
老板不发
工资管
不管?
答:
不给
工资劳动局管
。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,这样的方式简单。如果不发工资怎么办,有哪些解决方法呢 沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去...
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