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中山底薪2020最新标准加班费
东莞工资
底薪
2023年
最新标准
答:
哪些是奖金、补贴,哪些是加班加点工资,防止出现只向劳动者提供工资数额,而隐藏着低于最低工资
标准
支付劳动者工资的问题发生。 综合以上介绍,2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月,根据
规定
,最低工资标准一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
中山
的黄圃镇格兰仕厂有人在那个厂做吗?问一下普工待遇怎样?
答:
普工一天工作9~10个小时,
加班
的话加2个小时,两班制。一个星期工作七天,一个月一般休息2天。没有固定
底薪
,一个月大概有1600~1700左右。正餐公司补贴2元每餐,早餐自理。公司包住,水电自理。上夜班每天补贴1.5元。
广州的最低工资是多少
答:
1:越秀区 天河区 荔湾区 萝岗区(已包含开发区东区,西区) 海珠区 白云区 黄埔区 既
底薪
最少1100元,也
规定
了平日
加班费
的算法,平时加班费6.32元X1.5=9.48元,节假日:6.32元X2=12.64元,国家法定假期:6.32元X3=18.96元 2:花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市 既底薪最少960...
深圳工资
标准
2023
底薪加班费
怎么计算
答:
深圳工资
标准2020底薪加班费
怎么计算 最低底薪是2030,
加班工资
是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元,小时工资为月工资收入2030元÷(月计薪天数21.75天×8小时)=11.67元。 劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为11.67元乘150...
东莞
底薪
2023年
最新标准
答:
哪些是奖金、补贴,哪些是加班加点工资,防止出现只向劳动者提供工资数额,而隐藏着低于最低工资
标准
支付劳动者工资的问题发生。 综合以上介绍,2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月,根据
规定
,最低工资标准一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
深圳劳动法
2020
年
底薪
,
加班费
,详细是多少?
答:
截止
2020
年6月,深圳全日制最低工资
标准
为2200/月,非全日制每小时为20.3元,全日制
加班费
为18.97(元/小时),非全日制加班费为30.45(元/小时)。如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付
加班工资
,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
我一个月的
底薪
是2000,怎么算工资呢?
答:
1、一个月
底薪
2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上
加班费
,就是每个月的工资收入的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
广州
加班费
2022
最新标准
答:
一、各种我国
规定的加班费
计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 (一)加班工资的基数该如何确定 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算...
广东
中山
最低工资
标准
是多少
答:
第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市外,增加了肇庆市,调整后月最低工资
标准
为1130元。不知道你工作的地方是哪一个区域?请自行对号入座,另外你说的
底薪
是否月薪?没有了解的话无法判断。一月份休息3天,如果休息日是普通的周六日的话,单位可以通过另外安排休息的方式补偿不一定需要支付
加班工资
;...
2020
国庆中秋
加班
算几天
答:
国庆节和中秋节为同一天,所以国庆的法定假日为10月1日-4日,
加班
按三倍工资计算,而5日-8日属于公休假调休,算双倍工资。根据《国务院办公厅关于
2020
年部分节假日安排的通知》
规定
,国庆节、中秋节,10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
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