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为什么公司四个月不发工资
公司四个月不发工资
了怎么办
答:
公司四个月不发工资
了:一,沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,...
好不容易找到工作,但是
公司
两
个月没发工资
了,我该怎么办?
答:
我们这里有个酒店就是一直拖欠工资,一要工资就说没钱没钱,最后这个酒店给员工放假说要装修。但是最后这个酒店半夜跑了,很多员工都是三
四个月
的
工资没
有发,到现在已经几个月了,不知道这点工资是不是再也要不回来了。一般老板如果一直这样拖着
不发工资
那么肯定是有问题的,这样的情况下还是不要再...
公司
已经
4个月不发工资
了,该不该去劳动局告他
答:
单位拖欠员工工资,员工应该尽快通过法律的手段进行维权。
公司
拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《
工资支付
暂行条例》第七...
公司
几
个月不发工资
,员工是不是可以拒绝上班
答:
公司
几
个月不发工资
,员工是不是可以拒绝上班 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 一、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
浙江远传
四个月没发工资
答:
题主是否想询问“浙江远传
四个月没发工资
怎么办”?理解
公司
政策、与人力资源部门联系、讨论和谈判。1、仔细查看公司的
工资支付
政策和合同条款。确保自己了解工资支付的时间表和相关规定,以确定是否有延迟支付的合理解释。2、联系公司的人力资源部门或工资部门,咨询关于未支付工资的问题。提供相关的工作记录...
公司
已经连续三
个月没发工资
,要不要离职呢?
答:
公司
已经连续三
个月没发工资
,要不要离职呢?每个人都想养一个家庭,
没有薪水
来维持生计?对于每个工作场所来说,工作的核心目的是获得有偿房屋。如果我们的单位未能发布几个月的工资,这意味着这个单位至少在更明显的危机中,也许你可以支持它,也许明天将是关闭的。据我们在每个员工中有个人,它尚未...
为什么
拖欠员工三
个月公司
还
不发
,员工就靠
工资
生存,这样做合适吗_百度...
答:
你这么的宣传是一点儿用都
没有
的关键是要在当地的劳动仲裁进行解决说是没用的一定要申诉。
4个月不发工资
违法吗
答:
法律分析:用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位要与劳动者签订劳动合同,而劳动合同要载明劳动报酬
支付
的时间,而用人单位拖欠劳动者
工资四个月
的,是不是违反的行为,要依据具体的案情分析才能确定 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
老板
四个月不发工资
员工该怎么办
答:
法律分析: 在解决
工资
问题上,如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门举报。
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。法律依据...
上班一周后发现
公司
已三
个月没发工资
,还有必要继续做吗?
答:
不过,就我们每个职工个体而言,已经几
个月
发不出工资,这叫我们如何维持生计呢?因此,对于一家几个月都无法发放薪酬的单位来说,我们如果有其他可以选择的路,那最好就不要靠近这个有可能成为死胡同的路。当然,很多朋友说,要去了解单位
为什么不发工资
的原因,这一点雷哥认可,但却认为可操作性不大...
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