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为什么公司四个月不发工资
公司
拖欠
工资
长达
四个月
,员工该怎么办??(有详细内容)
答:
1、
公司
拖欠
工资
长达
四个月
,员工可以向当地劳动监察大队投诉。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人...
我已经辞职了,但是
公司
还是拖欠我
四个月
的
工资
,怎么办
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行...
公司
老板每次都拖延
发工资
,
为什么
却
没有
人辞职?
答:
因为首先换工作会有一些空档期,这些空档期对于普通家庭来说是非常严重的损失。而且一个工人在工厂上班,如果工厂的前景足够的好的话,就算工厂现在的待遇
没有
预期的那么好,工人也会继续待下去。这个就是工厂前景所给工人带来的自信,从人性上来看肯定是有好的未来人才愿意努力。所以说老板
发工资
拖延并不...
公司
3
个月没发工资
,刚过试用期,还要干下去吗?
答:
没必要干下去。三
个月没发工资
的
公司
资金链明显存在很大问题,趁在这里没有耽误太长时间最好早点离职,这样自己还能及时找到新工作,不然造成的损失只会越来越大。每个人找工作都是为了挣钱,这才是核心目标,虽然也有人奔着学习以及职业发展的需求选择一份工作,但大部分工作岗位都学不到什么高深技能,...
公司
迟迟
不发工资
怎么办
答:
一、
公司
迟迟
不发工资
怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
公司
五
个月不发工资
怎么办
答:
法律分析:
企业
五
个月没有发工资
就已经构成严重的违法行为了,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、要求其支付与最低工资标准的差额并给予补偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动...
公司四个月不发工资
合法吗
答:
四个月不发工资
是犯法的。
工资支付
周期一般是一个月,而单位最多可以超过一个工资支付周期不发工资;如果超过四个月的,则劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来索要工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
四个月不发工资
违法吗
答:
法律分析:
公司
拒
不发工资
是违法行为,但是报警多半没用,这属于劳动纠纷,经济纠纷,有专门的人会管。涉及到劳动纠纷,可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁,由劳动管理部门派出专业调解员帮忙解决劳动者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解仍旧解决不了公司拖欠工资问题,劳动者可对公司提起诉讼,...
公司四个月不发工资
了没签劳动合同怎么办
答:
与公司协商,如果协商不能达到一致,自己准备好相关的证据可以去劳动监察大队投诉公司,对应没有签订合同的情况还可以要求公司依法赔偿,比如有5
个月没
有签订劳动合同,那么公司是需要承担
4个月
的双倍工资的。一、
公司不发工资
没有签劳动合同咋办 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
我在摸桑比克打工,
公司
欠我们
四个月工资不发
,用多种借口拖欠工资,
答:
用人单位无故拖欠其四
个月工资不发
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
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