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为什么有些老板不签劳动合同
为什么
私人
老板不签劳动合同
答:
私人
老板不签
合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果私人老板不给,...
为什么
私人
老板不签劳动合同
答:
私人
老板不签
合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果私人老板不给,...
新员工入职后,迟迟
不签合同
,是
为什么
?
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。新员工要注意试用期的陷阱 陷阱一:试用合格再
签合同
先试用再签劳动合同,一般有试用阶段
不签劳动合同
、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期...
公司不肯给我
劳动合同
,我该怎么办?
视频时间 00:41
企业
为什么不
给员工
劳动合同
答:
法律主观:这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外
没有合同还有
其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方
签订的劳动合同
;——此项暂缺,不过...
老板不签劳动合同
答:
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如
不签劳动合同
、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、收取劳动者的押金等。5、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位自XX...
老板不
跟员工
签劳动合同
怎么处理
答:
老板不
跟员工
签劳动合同的
处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
私人公司上班两个多月了,
老板不签劳动合同
怎么办?
答:
针对你已上班两个月
不签劳动合同
的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司
的老板
肯定不知法,不守法,没有法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不签劳动合同,如...
老板不签劳动合同
违法吗?
答:
公司
不签劳动合同的
行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,
没有
签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿。如果
老板不
给,...
老板不
跟员工
签劳动合同
怎么处理
答:
老板不
跟员工
签劳动合同的
处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
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