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五险一金档位明细表
五险一金
扣300多,单位交700多什么挡位?
答:
五险一金
扣300多,单位交700多,这个就是属于基本的
档位
。五险一金按以下标准缴纳:有的养老保险公司承担20%,个人支付8%;保险公司10%,个人2%;失业保险公司和个人分别缴纳2%和1%。工伤保险和生育保险不用个人缴纳,公司承担2%和1%;住房公积金公司承担7%,个人承担7%。可以得出公司缴纳五险一金的总...
五险一金
扣个人580元保险是什么
档位
?
答:
最低档次
五险一金
的档次 :五险一金的档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元,那职工的工资再高,也...
五险一金
最低缴费标准
答:
二、
五险一金
最低缴费退休能领多少工资 1.每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(本人历年平均缴费指数,即历年缴费
档位
的平均值)2.每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按照195个月,55岁退休按照170个月,60岁退休...
五险
1500什么档次
答:
五险1500是中等
档位
。据查询国家社会保险公共服务平台显示,
五险一金
按照工资的比例扣除,各项缴费比例为一般养老保险单位缴费20%,个人8%。医疗保险单位缴费10%,个人2%,失业保险单位缴费1.5%,个人0.5%,生育保险单位缴费0.8%,工伤保险单位缴费1%,因此五险一金一月交1500属于中档次。社保参保...
五险
扣600—700是什么档
答:
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下:1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。5、工伤保险缴费比例:单位1%,个人不需要交钱。
五险一金
的...
五险一金
扣500多什么
档位
答:
法律分析:应该是最低
档
的。
五险一金
,个人缴纳部分:养老,是上年度平均工资的8%医疗,是缴纳上年度平均工资的2%公积金是缴纳上年度平均工资的10%左右。个人缴费部分肯定要低于企业缴费部分,每个城市略有差别。但大体个人缴纳部分:单位缴纳部分=1:3。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级...
普通
五险一金
分几个
档位
答:
1、基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业
五险一金
缴纳比例及方法?
答:
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的
五险一金
账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均...
8000交完
五险一金
还剩多少
答:
8000交完
五险一金
还剩6503元。五险一金缴费标准如下:1、养老保险:单位,22%,个人,8%;2、医疗保险:单位,12%,个人,2%;3、失业保险:单位,1.7%,个人,1%;4、工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费;5、生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费;6、住房公积金:单位,7%,个人,7%。...
五险一金档位
答:
档次,其实是指
五险一金
的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。 缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对...
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