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五险一金能自己交吗
辞职后
自己
如何交
五险一金
?
答:
辞职以后,公司就会给你停止缴纳
五险一金
,直到你入职新公司,下一家公司才会给你续交;你
自己
需要交纳多少需要看你的缴纳基数,一般来说你每个月个人承担的五险一金是你的基数乘以22%;五险一金个人不能缴纳,是用人单位定期在系统中统一缴纳的。
应届生可以
自己交
医保吗
答:
已经签订了劳动合同甚至企业已为你购买了
五险一金
,那么你已经是社会人身份,不算是应届生了哦。3、我签定了三方协议,用了派遣证和报到证,但目前处于离职状态,还算应届生吗? 派遣证和报到证使用过一次就已失效,所以一定要小心使用。已经签订了三方并去公司报到过,已有过工作经验,不再算作应届生身份了。4、我目前...
灵活就业人员不能缴纳
五险一金
和社保吗?
答:
15000元左右。自由职业者和灵活就业的员工也可以选择支付居民社会保险。居民社会保险主要包括医疗保险和养老保险。每年的医疗保险费用在100-600元之间,并且有不同的等级可供选择。年度养老保险金的支付费用在100-5000元之间。灵活就业的员工可以根据
自己
的经济和身体状况选择不同的保险等级进行支付。员工保险分...
今年38岁,从未交过社保,单位开始给交
五险一金
,
自己
需要补交社保费...
答:
提问者今年38岁,以前从未缴纳过社保五险的,现在就业由用人单位和个人按照规定比例缴纳社保
五险一金
(住房公积金),现在提问者并不需要补缴社保五险,如果坚持就业到法定年龄办理退休前,缴纳社保五险累计不足15年的,才能补缴社保五险,至15年(最低累计年数)申报退休手续,经过社保部门核实、批准后按月...
五险一金自己交
三分之一吗
答:
不是。医疗保险通常由单位缴纳8%,个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。
公司没有给个人交
五险一金
扣个人所得税应该吗?
答:
从上可知,缴纳
五险一金
和缴纳个人所得税依据的法律规定不同,需要履行义务的主体也不同,因此公司是否有给员工交纳五险一金与公司依法扣缴员工的个人所得税不具有任何关联性。如果员工认为公司没有依法给员工缴纳五险一金,则可以直接去社保局和住房公积金进行投诉解决,但员工不能因为公司未给员工缴纳五险...
未成年
能交五险吗
?
答:
未成年人只要满了16周岁就
能交
五险。
五险一金
参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求,年满16周岁至退休年龄。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...
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