www问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源转行做什么
想
转行人力资源
求教
答:
如果家庭条件允许,没有家庭重担的情况下,建议从中小企业着手从事HR,你的优势在于有绩效考勤、培训的相关经验,可以从这里下手,选择培训专员或绩效专员的岗位做起,目的很简单,学习,工作都是相通的,首先了解
人力资源
部门的全部工作职责,了解人力资源六大模块相互之间的联系与区别,企业的运作流程,并在...
人事部主要
做什么
?
答:
1、负责公司
人力资源
工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做...
我想以后从事
人力资源
的工作,我现在需要
做什么
准备?
答:
4、就是一楼所说的方法,一切理论知识都准备就绪后,去找家公司实践一下吧。不过我建议有条件的话去应聘大企业或外企的
人力资源
专员,因为只有这样的企业才能真正让你感悟到
什么
是人力资源。而其他中小型的企业,说实话就我自己观察看来,都还只是停留在一般意义上的人事部门(招人,续约,缴金等)...
现在
人力资源
管理这个专业好找工作么?
答:
没有 人力资源工作经验 ,如何
转行做人力资源
?这是许多非 人力资源 专业,但希望从事 人力资源 工作的人最困惑的事情。一位想 转行做人力资源 的网友提了六个问题,这六个问题非常有代表性,希望通过对这些问题的回答,能对你有所帮助:问题: 1、人力资源方面的工作发展前景乐观与否?随着中国...
一直从事助理方面的工作,现在很迷茫转什
什么
方向呢?想跳槽看看人才网上...
答:
选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行,将为提升自己带来有利时机。比如今年8月,
人力资源
一枝独秀,招聘火热,如果你的职位目标是人力资源,那么,提升的机会就到来了,也有很多人在职业顾问的辅导下,
转行做
了人力资源(HR)、或跳槽提升为人力资源管理(HRM)、人力资源开发 (HRD)。而软件工程师却恰...
行政想
转行
HR,应该怎么努力?
答:
人是活的,没有一个固定的流程来对某一个人。任何工作都可以用东西来固定它,唯一做人的工作不行,每个个体都是一个特例。这就要求做
人力资源
管理工作的人,不但要算工资福利,筛选简历。人力资源工作在企业管理中承担的责任是非常大的,员工有
什么
思想问题不愿意跟他的直接上级说会来找人力资源部倾诉...
猎头
转行做
hr好做吗
答:
猎头
转行做
hr好做吗?要想了解这点,罗勒网 认为,我们首先要搞清楚猎头和HR这两者之间有
什么
相同点和不同点,以及转行之后的利弊来进行分析,下面罗勒网就来总结一下。罗勒网在建筑猎头方向深耕十余年,接触到的HR和猎头数不胜数,对于两者之间的一些区别,也有一些个人的总结。猎头和做招聘的HR虽然...
人力资源
专业的毕业生将来好找工作吗
答:
人力资源
专业是好专业,那么在实际应用中,它一定是根据个人的能力才能确定的。在大数据化的今天,人力资源的专业也是有用武之地的。现在社会有很多专业,必须要用专业的人才,在人才招聘中一定要用到人力资源专业的人才来做。这样会事半功倍。因为无论大的国家小的企业公司有很多高科技的单位,他也是...
转行人力资源
,现在面临选择,大家支支招吧~
答:
我觉得你可以自己静心好好想想:你接下来这份工作最看重的是哪些方面(比如 进大公司外企 还是小公司、去做
人力资源
,那么你要看他们给你的职责范围,比如从招聘专员开始做呢 还是 人事的其他模块的东西也会给你做,当然大公司往往分的很细,但是小公司就要1个人多面了,这些定位都不同;你期望的薪资...
什么
性格的人比较合适做
人力资源
的工作?
答:
这个没有统一的说法 首先看个人对人力资源的六大模组有没有喜欢或是擅长的,因为每个模组操作的要求不一样。好好做做分析。什么性格的人适合做人力资源类的工作,急 性格外向,善于和人交往,能说会道。
人力资源转行做什么
工作比较合适 从事较高阶的人事岗位的话,一个是转作管理类的,类似于企业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜