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什么情况可以请事假
事业单位
事假
规定
答:
事业单位职工事假规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊
情况
本人必须离开工作岗位的
可请事假
。 2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。 (二)事假期间的工资待遇 1、工...
一年
可以请
多少天
事假
答:
基本假期20天,有特殊
情况可以请假
60天。请事假的理由及程序:1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的
可请事假
。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。法律依据《关于试行企业单位工人职员在...
事假
的范围包括
哪些
情形?
答:
事假
就是不包含病假,公出之外的所有假期。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是
可以
的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。写作要求:1、实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。2、本人手书,
请假
条一般由本人手写,特殊
情况可
由他人代写,但需要在正文中说明,如果打印,落款姓名...
病
事假
国家新规定
答:
另外,国有企业职工出境探亲遇到特殊情况,不能按期返回原单位,本人应向所在单位申请事假。所在单位应当根据实际情况予以批准,职工在批准的事假假期内的工资等待遇,按国内职工事假的规定办理。 除以上规定外,国家对于企业职工
什么情况
下
可以请事假
,以及请事假的工资待遇问题等没有作出统一规定,企业可...
可以请哪些
假啊?
答:
请假事由:事假、病假、年休假、家里人生病、丧假。1、事假 同样的无论是学生,还是上班族,都
可以请事假
。作为学生,家里有大事,或者有紧急的事,都可以像老师请事假。而上班族假如有事的话,也是可以请事假的,不过很多单位都规定,事假一般是无薪事假。一旦请了事假,就意味着没有工资收入了。2、...
公务员最长
能请事假
多少天?
答:
1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊
情况
本人必须离开工作岗位的
可请事假
。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。(二)事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含...
公司一年
可以请
多少天
事假
答:
基本假期20天,有特殊
情况可以请假
60天。请事假的理由及程序:1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的
可请事假
。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。法律依据:《关于试行企业单位工人职员...
劳动法规定
可以请假
吗
答:
可以请假
的
事假请假
理由有
哪些
?
答:
1、自我诅咒版理由:生病,比如过敏、肠胃炎等。2、俗套肥皂剧理由:飞机延误了,火车晚点了,家里遭窃了。3、最常见的理由:去外地看望父母,或者父母来看望需陪同。4、充满挫折感的理由:我失恋了,我分手了。5、积劳成疾可怜版理由:前段时间工作压力太大 ...
员工向单位请一年期的
事假
应该办理
什么
手续
答:
3、法律规定不同:年假有法律规定。事假没有法律规定。综上所述:事假不是要从年假扣。事假与年假是互相独立的假种,
请事假
后,对年假不会有影响,但职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十三条 企业职工一方与企业
可以
就...
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