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什么情况可以请事假
什么
借口
可以请假
一天
答:
可以请假一天的借口有:事假、病假、年休假、家里人生病、丧假。1、事假:同样的无论是学生,还是上班族,都
可以请事假
。作为学生,家里有大事,或者有紧急的事,都可以像老师请事假。而上班族假如有事的话,也是可以请事假的,不过很多单位都规定,事假一般是无薪事假。一旦请了事假,就意味着没有工资...
事假
包括
哪些
内容
答:
但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的;2、当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不
能请
带薪年休假、公休假、 调休假的,就
请事假
。事假跟病假的区别具体如下:1、概念不同事假:一般指因私事或者个人原因请假。病假:是指劳动者本人因患病...
有公休假的
情况
下
能不能请事假
答:
法律分析:如果你确实有急事是
可以请事假
的。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。
劳动法对
请事假
的规定
答:
法律分析:劳动法中没有具体关于
请事假
的规定,一般事假的规定有以下内容:1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;2、经公司批准员工
可以休
不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职;...
法律关于口头
请假
的规定
答:
法律分析:
请假
事由分
事假
、病假、婚假、丧假、公假、工伤假及产假等七种。具体规定如下:1.事假:事假是因为职工因为私事请假,是否批准用人单位具有自主权,企业职工事假期间用人单位
可以
不支付工资报酬。依据:劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》[59]中劳薪字...
请事假
理由
可以
用
什么
理由请事假
答:
腹泻、胃痛这些比较靠谱,只要捂着肚子,装难受就
可以
了。3、牙齿出问题,现在由于生活质量的提高,越来越多人变成了吃货,吃很多,尤其是甜食,但不注重吃完后牙齿的清洁,所以很多人的牙齿都是不健康的,导致了蛀牙、牙周炎等,还有的人会长智齿,所以
请假
理由可以说牙痛、要补牙、要拔智齿等。
事假请假
理由
答:
1个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意
什么
?鼎鼎教育培训 2023-11-22 · 超过97用户采纳过TA的回答 关注
事假请假
理由1、主打亲情牌2、充满挫折感的请假理由3、自己生病 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会...
请事假
规定劳动法是如何规定的
答:
请事假
规定《中华人民共和国劳动法》的规定如下:1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;2、经公司批准员工
可以休
不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过五天的事假必须提前一周提出;3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职;4、薪金扣除公式为(...
想
请事假
,以
什么
理由请假最好?
答:
请事假的时候一定要将事由说清楚,要说明请假的必要性,这样领导会批准的。事假:员工因个人或家庭原因需要请假的
可以请事假
,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。
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