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以前老板问我回不回去上班
被公司辞退后8个月,今天打电话
问我
要不要
回去上班
,我该怎么做?
答:
其实,对于这种
老板
,我觉得应该直接拒绝就好了,之前他辞退过你,虽然现在又要让你
回去上班
,但是,这种事情发生过一次就会有第二次,所以,说不定哪天因为各种原因又会辞退你,当然,选择权还是在你
自己
身上,如果你暂时没有别的去处,那么去做一段时间也是可以的,但是你还是得做长久打算,这个公司肯定...
当领导问
有没有考虑
回来上班
的时候?我没打算回去时,我怎么回答好
答:
当领导询问
是否考虑
返回工作
岗位,但你并没有这方面的计划时,你可以以尊重和感谢的方式回答。以下是一种可能的回答方式:“谢谢您的关心和邀请。我非常感谢您对
我
工作能力的认可,我非常珍视
之前的工作
经历,并且我学到很多重要的知识和技能。然而,目前我并没有计划返回该岗位。我正处于职业生涯的另一...
以前工作
单位
领导问
你现在在
上班
吗?
答:
以前
的工作单位
领导问
你现在在上班吗并有意向想让你
回去工作
,说明你
原来的工作
态度被他首肯,如果你不想回去可以委婉些:谢谢美意,等方便时给您
回复
。
老板问我
想不想再来
上班
,我要怎么
回复
?
答:
3纠结中,跟老板说了想不干了,等
老板问
你确定的时候又动摇。这样的情况多是因为
自己
没有规划好,或者说不知道突然不干了去干嘛,但是干又不想干。不论哪种情形,如果只是觉得不想干了。辞职狗可能回给生活造成果困扰,那么先干着。如果一天也不想干,页有能力有时间
工作
那么可以离职去想想自己要干...
老板
让你
回来上班
怎么办
答:
所以离职4年,前任
老板
让你回去,这件事对老板来说太平常不过了,但对你来说,是头一遭。但你已经在问如何谈工资了,说明你已经考虑重新
回去上班
。 如何谈工资,你需要关注以下几个点: 01、公司的现状 老板让你回去上班,那么肯定是对你往常工作的肯定,这是一件值得高兴的事,至少说明你的能力没有问题。 但是为什么...
前公司领导
想叫
我回去上班
我提了加工资后没
回复
了,要不要问
答:
要。主动与领导沟通一下,
询问
加薪的事情是否有进展,通过邮件、电话或面谈的方式与领导联系,提醒
领导之前的
承诺,并表达对加薪的期望。在沟通时,提出
工作
表现、职责范围、市场薪酬水平等相关信息,以增加谈判筹码,并且要尊重领导的决策。
面试官问:如果
以前
的公司
老板
再找到你叫你
回去
你愿意吗?怎么回答_百度...
答:
你可以这样回答,如果
以前
公司的
老板
让
我回去
一定有一些
工作
没有做好交接,如果是这样的情况我愿意在回去几天把我应该做的工作都做完在走,毕竟
原来的
公司对
我不
错。这个问题属于刁难人的问题,既然是刁难人的你就可以不正面回答可以说让我回去一定是有原因我会考虑回去把事情都办好在走,你必须要表示出...
老板
,
问我
明年还来
上班
么,表情很淡定 这句话的意思是什么?
答:
老板
对此已经司空见惯,问这句话仅仅是为了能够在节后妥善安排人力资源配置,并无其它意思。但是,如果楼主是当地人,而且没有流露出换
工作
的意向,那么老板的话就很值得思考了。很有可能老板对于题主的工作情况不满意,提出这个问题是希望题主主动辞职。具体是哪种意思,要看题主个人的实际情况而定。
老板问我
明年还来不来干,我该怎么说,我心里是不想干了,可是不能直接说...
答:
不想干就直说,走不走很正常,不可能一辈子在那里吧
去年工在工厂
上班
今年
老板问我
什么时候去上班应该怎么回答?
答:
你去年是在这个工厂里
上班
,可能是因为你太长时间没去上班,所以
老板
才问你什么时候
回来
。如果你对这份
工作
还喜欢,那么你可以告诉老板一个确定的时间,这样你去的时候就可以直接上班了。如果你已经找到了新的工作,或者是对这份工作已经不想干了,就告诉老板你不去了,让老板重新找人。
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