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企业财务绩效
财务绩效
与
企业绩效
一样吗
答:
不一样的,
财务
是财务,企业是企业,
企业绩效
还包含其他隐性的方面。
综合
绩效
评价指标主要有哪些
答:
绩效
评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对职能部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价指标通常包括
财务
效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四大类别的指标。一、财务效益状况指标 基本指标:净资产收益率...
...什么叫eva,列出其计算公式,并论述eva在
企业绩效
考核中的意义_百度...
答:
EVA税收调整 = 利润表上所得税 + 税率 ×(
财务
费用 + 营业外支出 - 营业外收入)加权平均资本成本(WACC) = 债务资本成本率 ×(债务资本市值/总市值)×(1-税率)+股本资本成本率 ×(股本资本市值/总市值)。三、eva在
企业绩效
考核中的意义:采用EVA指标评价财务业绩,具有一定的优势:1、考虑了权益...
业绩评价
财务
指标与非财务指标有哪些
答:
业绩评价的
财务
指标:1、
企业
盈利能力指标,包括净资产收益率、总资产报酬率2个基本指标和营业利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率4个修正指标。2、企业资产质量指标,包括总资产周转率、应收账款周转率2个基本指标和不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率3个修正指标。3、企业...
企业
管理
绩效
衡量指标有哪些
答:
根据《中央
企业
综合绩效评价管理暂行办法》规定:“企业管理绩效定性评价指标应当根据评价工作需要作进一步细化,能够量化的应当采用量化指标进行反映。”“
财务绩效
定量评价指标权重确定为70%,管理绩效定性评价指标权重确定为30%。在实际评价过程中,财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标的权数均按百分制...
企业
如何合理设置KPI
绩效
考核指标?
答:
3. 具体和明确:确保KPI绩效考核指标具有明确的定义和测量标准。指标应该清晰、具体,并且对员工来说易于理解和操作。避免使用模糊的术语或含糊不清的描述,以减少歧义和误解。4. 包含关键维度:综合考虑绩效的多个关键维度。除了
财务绩效
,还应考虑其他关键维度,如客户满意度、员工发展、组织创新等。绩效...
企业财务
分析有哪些基本内容
答:
最后,综合分析是将上述分析方法相结合,全面评估企业的财务状况和经营
绩效
。综合分析可以帮助投资者形成对企业整体情况的认识,为投资决策提供更有价值的参考。综上所述,
企业财务
分析的基本内容包括比率分析、趋势分析、结构分析和综合分析。这些分析方法相互补充,可以帮助投资者全面了解企业的财务状况和经营...
平衡积分卡的
绩效
评价指标包括哪些
答:
非
财务
性
绩效
指标(如质量、生产时间、生产率和新产品等)的改善和提高是实现目的的手段,而不是目的的本身。财务面指标衡量的主要内容:收入的增长、收入的结构、降低成本、提高生产率、资产的利用和投资战略等。二、客户面 平衡记分卡要求
企业
将使命和策略诠释为具体的与客户相关的目标和要点。企业应以...
企业
实施环境管理体系
绩效
包括哪些
答:
企业
的环境绩效应该体现在两个方面:第一个方面是从财务角度来讲的,即企业发生的与环境有关的问题导致的财务影响,亦即在环境方面的主观努力而导致的财务业绩。环境
财务绩效
是一个类似于利润的概念,它是环境收入和环境支出之间的差额。一般而言,无论从事何种与环境有关的活动,势必导致某种支出。同时,企业...
财务
管理在会计中的应用
答:
4.投资管理:
财务
管理还必须考虑如何管理企业投资和风险。会计部门可为财务管理人员提供关于潜在投资和风险的数据,从而使他们能够做出明智的决策。5.绩效管理:
企业绩效
管理是财务管理的重要目标之一。绩效管理通过制定明确的目标,以及制定和测量针对这些目标的关键绩效指标,使企业管理人员能够更好地掌握业务...
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