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体制内跟科长不对付
45岁市直
科长
,有机会去省政府办公厅工作,该走吗?
答:
前者是理想,后者是现实,去与不去就看如何在两者之间找到一个平衡。到省一级的办公厅是属于内部的,45岁,你应该在直属机关做了几年
科长
,工作能力应该突出,要么业务能力强,要么写作能力强,所以上面想把你的工作调整过去,就是看中了你这个能力,当然,所以如果你到了省政府的办公厅,工作做得好,...
领导提拔我做副
科长
,可我比科长大15岁,该不该接受提拔?
答:
领导提拔你成为副
科长
,但是科长却比你年轻15岁,我认为应该接受这一次的提拔。可能很多人都心里边会下一次的拒绝主要是因为自己的年龄这么大,而自己的领导去比自己年龄还要小。在心理上是难以接受的,但是在工作上双方的年龄却并不是不可逾越的鸿沟。毕竟每个人的学历,经历,工作经验都是不的,自然而...
体制内
局长有权利把副科级干部降为科员吗?
答:
嗯,
体制内
局长有权把副
科长
,干部降为科员吗?我觉得还是有一定的权利的。
为什么国企领导能上不能下
答:
国企
体制内
的咄咄怪事 国有企业里,财产归大家,收益归大家,员工发放职务工资,职务高低决定收入多少,个人能力、贡献与收入之间不成比例,多劳不多得,少劳不少得,领导与员工自然缺乏努力工作的动力。在这种扭曲的激励机制下,企业就容易出现“好处归领导,代价归大家”的潜规则,国企领导能上不能下,国有企业长期...
体制内
真的好吗?
答:
工资不是很高。是赚不到大钱的,比如现在所在的单位,大部分都毕业于不错的学校,和同学相比我们的工资还没有人家的零头多,但是如果和打扫卫生的大妈相比是好那么一点点。上升空间有限。上升空间是很小的,比如有的单位工作八年的
科长和
相同工龄的科员,工资上的差别也不会很大。在
体制内
,要树立“...
我是一名今年刚考进来的事业单位工作人员,过年需要给领导送礼吗,不送么...
答:
具体说词:
科长
,我刚来单位不久,感谢你这段时间以来对我的关照,在您的领导下,我学到了很多东西,马上就端午节了,这是我的一点心意,也不值什么钱,还请科长赏脸收下,在以后的工作中,只要您一声吩咐,我坚决落实到位,绝不辜负您的信任。说完上面三点后,我总结说道:你刚来单位不久,你和...
领导提拔我做副
科长
,可我比科长大15岁,还有提拔的空间吗?
答:
对于
体制内
在职人员而言,升职可以说是双喜临门,因为这样可以增加工资,而且个人的发展前途也会变得更加宽阔,那么,在单位中被提拔为副
科长
以后,科室的科长还相当年轻,这个时候自己还有发展的机会吗?在实际的工作当中,升职可以说是体制内最难的事情,无论在哪个单位都是如此,并不是说个人的条件符合...
公务员主要缺点和不足
答:
公务员主要缺点和不足如下:工作是非常稳定的,是有制度保障的,除非你触犯了法律,一般情况下是不会被辞退的,不像在企业里,领导稍微有点看你不顺眼,分分钟钟让你走人。
体制内
该有的假期一天也不会少,不用担心休个产假而被人挤掉。容易找对象。在其他方面也许没有明显的感觉,但是在相亲的道路上...
体制内
领导总是喜欢晚上开会,这是什么心理?
答:
体制内
领导晚上开会的原因比较复杂,可能有以下几个方面的考量:工作需要:有些工作需要在白天完成,晚上是更为安静且其他事务相对较少的时间段,领导可能会选择在这个时间段安排会议。政治考虑:在某些情况下,领导可能需要在晚上安排会议,以确保会议的保密性。管理风格:某些领导可能有着“熬夜工作、体现...
我是35岁的
科长
,现在有机会被调到省厅,值得去吗?
答:
到了省厅机关后,虽然城市大了,教育资源和医疗资源丰富了,对小孩的教育成长都比较有利。但是,现在的省厅机关,并没有福利房分配,也不会为你家属安置工作。这就意味着,一切都得从头开始,要重新买房安家,家属工作也得重新找,这些绝非易事。如果家属在
体制内
工作,没有外力支持,想调到省会城市,...
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