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做项目管理好还是做Hr好
人力资源
管理
是新的专业吗?就业前景如何?是不是干到40...
答:
人力资源
管理
专业 概述: 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,能在企、事业单位及政府部门
从事
人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 一、专业综合介绍 随着科学技术的发展,在各...
HR
是
管理还是
服务
答:
而和人打交道的所有事情,和善的态度都是极好的润滑剂。帮助业务部门解决人力资源的问题,这也是
HR
工作的价值体现,也是一种“服务”。两者都需要。用一个更准确的词来说: HR是支撑部门,
管理
和服务,都是为了更好地支撑业务和组织。 这个意识错了,就可能为了管理而管理,喧宾夺主了。那具体怎么...
机械专业,
做项目管理
工作和机械设计工作,哪个前途好?
答:
前途都不错的!我大概讲一下 两个专业的工作内容,具体就要看你自己选择了。
项目管理
就业面广,工作范围也很大,凡是涉及到项目的任何方面都要了解,包括产品的设计、物料的采购、质量管理、合同的管理,项目进度的控制,费用核算等等。工作比较累比较辛苦,跟人打交道多一些,经常会受到夹板气,比较适合...
人力资源六大板块那个比较
好做
?
答:
甚至有的生产干部把你招的人想办法搞走,这样就可以又说人手不够了;三是培训与开发,能搞起培训部门的企业,一般不是差的企业,并且培训的业务相对比较单纯,不复杂,培训师
做好
了可以去外面讲课,对个人的事业有帮助;第四是薪酬,有几个企业的薪资是
HR
说了算的?有几个企业有专门的薪酬
管理
人员?
你去面试工程部经理,公司说你要做部门经理还要
做项目
经理,这时你会选择...
答:
在大多数的公司,普通的项目经理都是基层岗位,有少部分公司是经理级别,职位可能不高,但项目经理经常要和高层领导打交道,大多数项目经理上面都只有一位
项目管理
部门的领导。再往上就是公司高层。因此项目经理一般压力较大,但也经常有业绩好的项目经理可以得到快速提拔。过程越复杂、参与人数越多的项目...
如何
做好
人力资源
管理
?
答:
做好
人力资源
管理
工作需要良好的专业能力和沟通能力,立足于本企业的实际现状开展人力资源管理工作。根据企业人力资源管理制度的现状,建立和完善人力资源管理系统:1.认真分析绩优公司人力资源管理成功经验、制度发生良好作用的环境、背景条件,学习先进人力资源管理制度体系构建的思路。2.认真分析本企业的人力资源...
什么性格的人比较合适做人力资源类(
HR
)的工作?
答:
2.坚守原则,关键时刻不妥协;这个特别除了
HR
其他岗位还是需要的,因为很多公司的人力资源
管理
都是老板说什么就是什么,这个时候HR必须从自己的专业度,从岗位、从员工的角度来做判断,到底应该不应该按照老板的想法来说,如果没有这样抗争和争取的勇气,那么你就不适合做一个好的HR.3.耐心,从招聘来说...
做HR好还是
HRBP好?
答:
hrbp和
hr
的区别是工作内容不同hrbp和hr的区别:从含义上来说,HRBP是人力资源业务合作伙伴。
HR
是人力资源的意思。前者是后者的合作伙伴。1、业务层面;2、工作自主性;3、部门归属。在工作上来讲,HRBP的主要负责公司的人力资源
管理
政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理...
做质量
好还是项目管理好
?
答:
其实质量管理和
项目管理
都属于管理,而且质量管理属于项目管理范畴;项目管理一般包含:质量管理、技术管理、进度管理、安全管理、财务管理、成本管理、客户管理、销售管理、人力资源管理、售后管理等。因此,项目管理是综合的管理,质量管理是专业的管理。本身没有好坏的差别,要根据个人的特点来确定你适合那种。
工作两年,在集团里面上班好,
还是
在
项目
工地上好?
答:
应该是刚步入工作,时长2年,是职场小白,年纪毫无疑问并不大,假如从未来职业发展的视角,我个人建议你到一线去,到新项目施工工地去,趁着年轻,多锻炼学习培训,掌握底层业务流程,了解
项目管理
流程,为未来能够更好地成长进步奠定一个好的基本。例如,我一直从业金融机构
HR
工作中,大家每一年校招招进...
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