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公司拖欠离职人员工资怎么办
公司拖欠工资
一年了,
离职
了都不给结算
工资怎么办
答:
而且劳动者
离职
了都不结算
工资
,这肯定是违法的行为。该劳动者同
用人单位
解除劳动关系后的15天内,应该与用人单位结清工资和其它相关的一切手续。如果用人单位不办理,可以收集和保存好劳动关系存在的证据和
拖欠
劳动工资的证据,一定要在解除劳动关系的一年以内向劳动仲裁部门提出仲裁,维护自己的权益。
离职公司
不结清
工资怎么办
答:
用人单位
有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:1、克扣或者无故
拖欠
劳动者工资报酬的;2、支付劳动者的工资低于...
辞职了
,老板不给
工资怎么办
?
答:
向
用人单位
提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故
拖欠工资
是
用人单位
在没有任何合法甚至合理的原因下的
拖欠员工的工资
...
离职欠工资
老板总不在岗
怎么办
?
答:
如果您
离职
后老板
欠
您
工资
,但老板总不在岗,您可以采取以下措施:写一封正式的信件:您可以写一封正式的信件,说明您的情况和您想要得到的工资数额,以及您期望老板在何时联系您。确保在信中提供您的联系方式和详细信息。联系劳动监察部门:如果您的老板长期不在岗或不回复您的信件,您可以联系当地的劳动...
山东临沂天元集团十
公司拖欠员工工资
,
离职人员
一年了也不给发,
怎么办
...
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,
用人单位拖欠工资
的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关...
离职
后
公司拖欠
我一个月
工资
如何讨回?
答:
(3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。通过以上的证据,即可以证明跟公司之前存在劳动关系。2、证明
公司拖欠工资
(1)工资欠条;(2)公司银行卡转账记录等。注意,证明公司存在拖欠工资的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。最后,已经
辞职
的
员工
...
离职
后
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、
离职
时间证明,如:解除劳动通知书,辞工单等;3、
工资
数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,...
离职
后
公司
老
拖欠工资怎么办
?
答:
离职
后
公司拖欠工资
你可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地 劳动仲裁委员会 申请仲裁要求单位发放拖欠工资,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。《 劳动争议调解仲裁法 》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议...
辞职
后
工资拖欠
多久可以举报
视频时间 00:46
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