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公司欠员工工资不给怎么办
公司
放假
不给员工工资
该
怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
公司
停
发员工工资怎么办
答:
法律主观:停
发员工工资
,员工不应直接报警,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
公司
倒闭
员工工资没发怎么办
答:
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务
欠款
类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第十八条 各级...
公司不给员工发工资怎么办
答:
公司不给员工发工资
可以采取如下措施来保护自己的合法权益:1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为;劳动行政部门对
企业
执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正,并且有权依法进行处罚;2、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;
公司没
有按时支付劳动报酬或者没有依法为劳动...
离职
工资不给
可以报警吗
答:
如果劳动监察部门的处理未能满足
员工
的诉求,员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在劳动仲裁或诉讼过程中,员工需要提供相关证据,证明
公司
确实存在
拖欠工资
的行为。如果仲裁机构或法院认定员工的诉求成立,会判决公司支付
拖欠的工资
,并可能对其处以罚款等惩罚措施。综上所述:离职
工资不给
可以报警,员工应当了解...
没
有劳务合同老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:07
公司拖欠工资不给发怎么办
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、
公司不发工资员工
要去哪里投诉 可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集...
公司拖欠工资不发怎么办
答:
公司
不发工资怎么办
?
公司拖欠工资
的事情也是很常见的,大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多
员工
是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司
不给发工资怎么办
的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、公司
不给工资怎么办
...
老板
欠员工工资不给怎么办
答:
公司拖欠工资
是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该
给予职工
经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。老板
欠员工工资不给怎么办
一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (...
公司拖欠工资不给怎么办
答:
如何应对
公司拖欠工资
:1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 通过诉讼途径解决。根据国家规定,在仲裁或诉讼时,除要求在规定时间内全额支付工资外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。4. 无故拖欠工资属违法行为,
员工
可以将用人单位告上法庭。5. 若...
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