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公司欠员工工资不给怎么办
公司
破产重组
拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:1.破产
企业员工
未
发工资
,不用签欠条。
公司
破产,按你所说的理解,是破产清算(即清算完后进行注销,而非破产重整即合并)。如果是破产清算,除破产过程中本身的费用(一般是律师事务所或会计事务所费用)和共益债务(简要的说就是有利于破产公司的债务)外,尚有剩余,则可以为你们发放工资、...
劳务
公司拖欠工资不给怎么办
答:
劳务派遣
公司拖欠工资不给
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每
员工
去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...
老板
拖欠员工工资不给怎么办
答:
老板
拖欠员工工资不给
的,有五种处理方法:1、与
公司
协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
公司
辞退
员工不发工资怎么办
答:
公司
辞退员工不发工资的解决方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠的工资
以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金;3、直接申请仲裁。一、公司辞退员工
不发工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)...
如果
公司拖欠员工工资怎么办
答:
对于公司拖欠员工工资的话,如果是属于无故拖欠员工工资,那么员工是可以申请劳动仲裁的,或是向法院申请诉讼的方式,把对方告上法庭。由此来维护自己合法的权益,但是注意的是不能采取过激的方式。 一、如果
公司拖欠员工工资怎么办
无故拖
欠工资
,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的...
公司拖欠工资不给
,一直说没钱,法律程序都走了,该
怎么办
答:
公司以没钱为由拖欠工资,
员工
可以先跟公司协商,索要自己的工资,如果协商不成,可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,还可以准备材料,去法院提起民事诉讼。一、
公司拖欠工资
就是没钱
怎么办
? 可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构...
公司拖欠员工工资怎么
赔偿
答:
法律主观:关于上述问题的解析如下:一、
公司拖欠工资
多久获得赔偿《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠...
公司拖欠工资
劳动仲裁了还不支付该
怎么办
答:
如果
公司拖欠工资
申请劳动仲裁了都
没
有
发工资
的话,那么建议
员工
们直接到法院起诉公司,要求支付工资还有一定的赔偿金。与此同时员工可以合法解除劳动合同,并且要求一定的赔偿。具体赔偿金额要公司和员工进行协商。法律分析拖欠工资是违法的,如果员工遇到用人单位拖欠工资的行为一定不能助长,要合法维护自己的...
公司
破产
员工工资没发怎么办
答:
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的
工资
按照该
企业职工
的平均工资计算。《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...
请问
公司拖欠员工工资怎么办
答:
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,
工资
记录,考勤记录,
欠款
证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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