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农民工发放标准文件
农民工
工资法律依据保障有哪些
答:
六、企业应当根据劳动合同约定的
农民工
工资
标准
等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七、企业应将工资直接
发放
给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和...
农民工
目前的社会保障制度和政策有哪些?越详细越好!
视频时间 00:50
农民工
工资支付专户管理办法
答:
当场监督对
农民工
工资的
发放
,随后对务工的民工进行现场调查,对拖欠情况进行监督解决;五.在与劳务公司签订用工协议时,应明确对该公司与农民工劳动合同、工资
标准
、发放情况、社会保险等权益保障的监督;六.项目部支付农民工工资不得低于当地最低工资标准;工资支付标准未约定或者不明确的,按照不低于当地社会...
农民工
工伤国家赔偿
标准
答:
六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,
标准
如下:一级伤残:本人工资×90...
《保障
农民工
工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与...
答:
根据《保障
农民工
工资支付条例》,用人单位实行农民工劳动用工(劳动用工实名制)管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付
标准
支付时间、支付方式等内容。 《条例》对机关、事业单位、大型企业与中小企业之间的采购交易作出了多项法律规定,包括付款期限、支付形式、逾期支付责任与利息、保证金收取...
国家规定的的
农民工
工资的
标准
是统一的还是得分工种?
答:
农民工
工资国家没有统一
标准
,执行用人单位的标准,只要不低于当地最低工资标准就合法。
建筑工地
农民工
工伤赔偿
标准
答:
建筑工地
农民工
工伤赔偿
标准
:1、医疗费;2、康复费,;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据经济发展状况和生活水平规定。工伤职工治疗非工伤引发的...
劳动保护法有没有规定关于用人方支付
农民工
路费的条文
答:
六、企业应当根据劳动合同约定的
农民工
工资
标准
等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接
发放
给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企...
我国那条法律规定所给工程款首先支付
农民工
工资,
答:
《建设领域
农民工
工资支付管理暂行办法》明确规定了,企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,追回的工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由...
农民工
工伤赔偿
标准
答:
农民工
工伤赔偿
标准
包括:1、一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资乘27,伤残津贴=其工资乘90%;2、二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资乘25,伤残津贴=其工资乘85%;3、三级伤残的一次性伤残补助金=月工资乘23,伤残津贴=其工资乘80%等。工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因...
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