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农民工工资拖欠的法律法规
拖欠农民工工资法律
是怎么规定的名言
答:
对于恶意拖欠
农民工工资
有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
查国务院对
拖欠民工工资
最新文件
答:
劳动人事争议仲裁机构对
农民工
因
拖欠工资
申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对集体
欠薪
争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办。加强裁审衔接与工作协调,提高欠薪争议案件裁决效率。畅通申请渠道,依法及时为农民工讨薪提供
法律
服务和法律援助。(十四)完善欠薪突发事件应急处置机制...
拖欠农民工工资
多久算违法
答:
拖欠工资
属于违反劳动法的行为。可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》。该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障
法律
、
法规
和
规章
的情况;受理对违反劳动保障法律、法规...
中央对
农民工工拖欠工资
新规定
答:
对已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款,要配合支持人民法院加大执行力度。对因建设单位破产等特殊原因,致使拖欠工程款成为“死账”的,由有关部门和当地人民政府妥善解决。五、加快完善预防和解决
拖欠农民工工资
工作的长效机制。地方各级人民政府及有关部门要抓紧完善企业工资支付
的法规
和政策,建立健全...
劳务公司无力支付
农民工工资
由谁承担
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。三、恶意
拖欠农民工工资的法律
责任 《刑法》第二百七...
农民工工资
遭无故
拖欠
咋处理?
答:
如果不存在在用人单位工作的劳动合同关系,而是个人雇佣的劳务合同关系,可以直接到有管辖权的人民法院提起诉讼。具体如下:1、打电话到当地劳动执法监察大队投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者...
2016年如何治理
拖欠农民工工资
问题?国家有哪些措施
答:
在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或
拖欠农民工工资
,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工...
农民工工资法律
依据保障有哪些
答:
农民工工资法律
依据保障,这个是有的,国家有法律可以保障农民工的工资,附上有关法律条文,可以参考:建设领域农民工工资支付管理暂行办法 为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业
拖欠
或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。一...
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法应该怎么做才好
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本
法规
定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的法律
后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响:1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳...
拖欠农民工工资
欠条过期,
法律
规定有效期多少年
答:
法律
规定欠条有效期是永久的,没有约定还款期限的纠纷,诉讼时效是自债权人主张债权之日起计算,时效为3年。根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。《民法通则》第一百三十七条:诉讼时效期间从知道...
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