www问答网
所有问题
当前搜索:
农民工工资每月发放限额多少
农业银行二类卡可以当
工资
卡吗?
答:
农业银行的二类卡可以用来当
工资
卡,农业银行二类卡每天存取款转账
限额
都是一万元,每年累积限额二十万元。只要你
每月发放
的工资数和年累计工资数在这个范围之内,就完全可以使用二类卡作为工资卡,如果你每月发放的工资数和年累计工资数超出这个范围,那工资是无法入账的。建议使用一类账户的。
农民工
专用账户资金比例
答:
没有具体比例,建设单位应按照工程承包合同约定的比例或施工总承包企业提供的人工费用数额,将应付工程款中的人工费单独拨付到施工总承包企业开设的
农民工工资
(劳务费)专用账户。一、国务院文件对此有明确规定:1.在工程建设领域,实行人工费用与其他工程款分账管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离...
农民工工资
表范本是什么?
答:
2、企业应当根据劳动合同约定的
农民工工资
标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期
按月
支付工资,并不得低于当地最低工资标准,具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。3、企业应将工资直接
发放
给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人,...
农民工申请甲方代付
农民工工资
怎么写申请
答:
发包方和总包方只是根据劳务分包方提供的有关规定资料(考勤资料、
工资发放
名单、银行帐号信息、委托代付申请书),联合向建设部门申请批准代发
农民工工资
,由有关银行直接发放。因此,不论农民工工资由谁代发,其所得收入的个人所得税的扣缴义务人均为劳务分包公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
民工工资
为什么不能
按月发放
?
答:
会对
民工薪资
给予及时
发放
,给农民工购买社会保险;还有一些企业,在他们的眼里认为农民工是缺乏法律意识,对一些法律合同不是很了解,更容易被忽悠。甚至签订阴阳合同,对后期的仲裁增加了大量的难度,以至于很多出现了大量的拖欠工资情况,甚至榨压民工的劳动力,出现一天12个小时以上的工作时间。试问有多少...
农民工
的
工资
,是
每个月几
号
发
?
答:
农民工工资
的
发放
时间,全国没有统一的规定。有的单位
每月
五号,有的单位每月十五号,有的单位每月的最后一天发。各单位的
发工资
时间是不统一的。
农民工工资
足额支付和全额支付的区别
答:
含义略有不同。足额支付指的是:用人单位应按照双方签订的劳动合同或协议,按时足额支付
农民工
应得的
工资
,不得拖欠或迟延支付。即应将工资的全部数额在约定的支付日期前全部支付给农民工,包括基本工资、津贴、奖金、加班工资、福利等。全额支付指的是:除了足额支付的要求外,还应当将所有应当支付的费用...
农民工
工伤保险
限额
答:
(四)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具
限额
标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。(五)停工留薪1、标准:原
工资
福利待遇不变,由所在单位
按月
支付。2、要求:停工留...
农民工工资
由谁发
答:
法律依据:《保障
农民工工资
支付条例》 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和
工资发放
等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿...
农民工工资按月
足额支付制度
答:
一.为保证把这项工作落到实处,对所属农民工按照工种进行登记造册,充分掌握农民工实际情况,杜绝工资管理中的欺瞒现象发生;二.在施工作业区内醒目位置公布举报电话0552--4095911;三.想方设法保证
农民工工资
及时足额
发放
;四.公司
每月
组织计划、工程、财务等部门,直接对项目部所完成的工程量精确验工计价...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜