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初中学校县管校聘县区实施方案
对于公办教师实行
县管校聘
的措施有何益处?
答:
一、有利于
学校
的师资优化 一旦实行
县管校聘
,“能者上庸者下”,各方面条件较好的教师会得到更好的重视与发展,进而促进学校的进步,反过来又会吸引更多优质的教师资源来此奉献,从而让学校成为了一口“活泉”,充满了知识与魅力。二、有利于学生获得更好的教育 学生在校学习获得知识最重要的就是教师的...
推行
县管校聘
政策,这会不会导致农村没有好教师?
答:
4、“
县管校聘
”打破了终身体制,让教师退出机制更加完善。《教育法》《教师法》等相关法律法规明确规定我国实施教师聘任制:教师以岗位职责为依据,逐步建立以竞聘上岗为核心的教师退出机制。聘任制规定教师年度考核或聘期考核不合格,
学校
可以调整其岗位,或给予落聘处理。这就打破了教师的铁饭碗...
“
县管校聘
”对老师们有影响吗?
答:
县域内合理调配,以促进义务教育
学校
均衡发展。
县管校聘
对老师们的影响:1、校长去行政化、去差别化。不再存在所谓“大校长”、“小校长”之别,用统一的评价体系考核校长业绩,确定其升迁去留。2、教师将不会在一所学校待一辈子,而是在本系统内不同学校之间定期交流。
县管校聘
第二轮竞争交流选用是什么内容
答:
加快推进教师“
县管校聘
”交流轮岗机制常态化。根据中华人民共和国教育部政府门户网站查询的信息可知,县管校聘第二轮竞争交流选用的内容是加快推进教师“县管校聘”交流轮岗机制常态化。“县管校聘”是指全体公办义务教育
学校
教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育...
全国公办实行
县管校聘
,教师的铁饭碗真的要打破了?
答:
2015年,教育部在全国15个省份设立19个改革示范区,试行义务教育
学校
教师“
县管校聘
”,计划2020年全国推广。老师们,你们那里已经开始正式实施了吗?评论区期待你们的留言~县管校聘!打破了老师的铁饭碗?其实不是的。国家对教师实行县管校聘制度,其主要目的是为了将“学校人”...
“
县管校聘
”的
实施
,意味着三十年以上教龄老教师会丢失饭碗吗?_百度...
答:
如果让老教师与年轻教师一起竞聘,用屁股都能想到,大部分会是老教师要交流甚至落聘。02 虽然说“
县管校聘
”是国家要求进行的改革,但实际操作是以
县区
为单位,具体
方案
也由各县区自行制订,也因为不同地方有不同的做法。但我认为不管是什么做法,一定要符合教师职业的特点。我也曾参观学习...
评优投票时,同事就成了敌人,这评优和职称和
县管校聘
有关系吗?
答:
县管校聘
的本来意义,在于对教师队伍的科学管理,它是指由所在地区的县一级政府,对包括小学和
初中
的老师和校长进行统一的管理,特别是可以统一调配老师或校长到任意一所
学校
去工作,全面均衡各个学校的资源配置,尤其是师资力量方面。 关于学校如何进行评优评先的工作,在不同的学校,其评选
方案
各不相同,但是,以投票论处的...
全面实行“
县管校聘
制度”,对教育和教师有什么影响?
答:
首先,谁来保证聘任过程的公平?聘任会不会滋长权力腐败?从已经出台的“
县管校聘
”的竞
聘方案
来看,大概流程都差不多。“校内竞聘——学区竞聘——
县区
竞聘——待岗培训——再次竞聘”老师先在自己的
学校
参加竞聘,如果落聘,在...
实施
“
县管校聘
”后,30年教龄的老教师会失去工作吗?
答:
通俗地来说,就是在实行“
县管校聘
”之前,老师的编制都在所执教的
学校
里,也就是老师是属于这所学校的,而实施之后,老师就属于县级教育系统的,然后由县级主管单位进行统一管理和配备,并且还会定期地进行强制流动。一、县管校聘的目的 上述文字已经简单提到国家实行“县管校聘”...
2019江西九江彭泽县选调中小学教师进城任教公告【90人】
答:
2017年和2018年在
县城区
及农村小学支教者(2017年和2018年已备案支教者),按照2017年和2018年《彭泽县农村超编
学校
支教
实施方案
》予以奖励加分。七、其他说明 各相关学校应积极动员在县城区支教教师主动参加本次公开选调考试,支教教师支教期限最多为三年(自2017年9月至2020年7月),届时县城区学校教师缺额...
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