www问答网
所有问题
当前搜索:
别人叫低自己职场职位
有哪些表面上是升职,其实是被干掉的
职场
套路呢?
答:
这些
职场
套路当中有着把你升到一个
职位
当中,却没有给你实权。每天领着一些基本工资。
自己
每天待在公司里面也不受
其他人
待见。只有自己选择退出这个公司才能做到真正有意义的事情。我的一个朋友,他原本在一个公司里面,担任着一个重要的职位。每天有很多事情都要去过他的同意才能够动手去做。由于他这个...
进入
职场
中发现
自己
的薪资是最低的,该不该跟领导主动提加薪呢?_百度知 ...
答:
因此你
自己
感觉你的努力和获得不搭配得话。彻底可以提起来。这个问题老调重弹,你工作中十几年没有加薪,你的工作能力跟这一薪水相符合吗?让你加薪,你的工作能力可以做到这一加薪的工资待遇吗?假如你觉得自身工作能力够,并且你的基本工资那么少,立即明确提出离职。你来找老总加薪应该是十分的艰难,...
在公司里面
有人
因为你升职而和你作对,这种情况到底应不应该给对方穿小鞋...
答:
要正面面对竞争,
自己
升职是凭借着过硬的实力,而不是走后门。因此
别人
想要硬碰硬,只能说他们运气不好,遇到你这个硬茬。在
职场
的生活中有竞争才会有进步,不管是良性的竞争,还是恶性的竞争,大家都要面对这些问题,而不是因为去逃避,或者是想方设法去消灭这些竞争。因为不管你在哪些位置,竞争都是存在...
对于
职场
的潜规则,你会说不吗?
答:
8、除非你是老板,否则一定要控制好
自己
的情绪,时刻保持冷静,尤其是不要让情绪影响到自己的工作。9、学会主动的表达和积极的沟通,这两种技能贯通着你的整个
职场
生涯,有的时候,甚至比你的工作能力更重要。10、在职场,要随时都做好被甩锅的准备,即使不是你的责任,也很可能会
有人
把责任推卸给你...
怎样提升
自己
的工作能力?
答:
说句实在话,在
职场
中,有能力的人才能有机会得到相对高的回报,才可能成为职场强人,工作的选择机会才会更多。 我认为最重要的是摆正
自己
的心态,掌握规律与方法,不断学习与探索,总结经验。 知己知彼,百战不殆 了解自己的优点,做自己擅长的事情,利用自己的优点来增强自我价值。知道自己的缺点,比如工作效率低,时间管理低...
这些事千万不能跟同事说!
职场
必看
答:
14、尽量不要和同事做朋友,
职场
就是修罗场,切忌交浅言深。 15、永远不要暴露
自己
家底以及家人
职位
有些人就爱议论这些。 16、对于同事的话,相信3分就好,保留7分怀疑,因为很多人都不会说大实话了,只会和稀泥。 17、不要在同事面前炫耀你的工作成就(加薪/升职),毕竟很多人都会有嫉妒心,他们也不会真的替你高兴...
假如你来当领导,你是好领导or坏领导
答:
然后发现和别的团队配合时,
别人
都不想带我玩,这时候才发现以前的领导做了很多我看不到的工作... 领导的责任 在
职场
中,每个人都有
自己
的职责和角色。其中,领导的责任是管理团队,利用资源达成公司的目标。领导在工作中努力付出,进行了很多看不见的工作,有时候也需要在领导的带领下一起努力才能实现这些目标。 领导...
当你跳槽时,是考虑“钱”多一点还是“更高的
职位
"多一点?
答:
也是可以考虑的。但是一定要有前途,并且晋升的周期要短,这样才能让
自己
与
职场
新人快速地区分开来,才能展现自己以前的工作优势,不至于比自己以前的待遇更低,让自己后悔。最后,选择公司
职位
,到底是选择职位高的还是收入高的,还是要看目前的经济状况。如果跳槽者有足够的资金能够支撑自己找到很有前景的...
职位
越高的人越没有架子,职位越小的领导反而越严厉,这是为什么?_百度...
答:
人家
不在乎,所以没必要担心,没必要和下属红脸,生气,催促下属干活。说句不客气的话,这些具体的事情和人家大领导没有关系。他们拿不到钱,工作也很慢。大领导会对相关中层领导发火,但也不能对基层员工发火。说到底,还是没有压力。领导
职位
越高,权力越大,自然有肉吃,比如你单位有100人,
别人
从...
职场
中遇到那些年龄比你小,但职级却比你高的人,你会有什么感受呢?_百 ...
答:
我只会拥有一些紧迫感,重新拥有更加积极的工作态度,不断的提高个人的工作能力,努力的变得更加优秀,虽然心里边会有一些不满,但是那些工作能力强的员工确实会晋升的更快一些,所以我们应该从
自己
的角度出发,让自己变得更加优秀一些。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜