职位越高的人越没有架子，职位越小的领导反而越严厉，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

相信很多朋友应该都有这样的疑问，为什么越大的领导越不嚣张，小领导越嚣张，原因何在？比如，在一些上市公司，大老板总喜欢到员工食堂和基层员工打成一片，特别和气，好像给人一种邻家大叔的感觉。转身看到小领导，有的很严肃，甚至凶神恶煞，给人一种距离感。这种现象，发生在职场的每个角落，可以说是屡见不鲜。面对这个问题，答案实在让人恼火。今天，我想分析一下造成这种现象的原因，让大家对管理有一个深入的了解。

伟大的领导者并不关心具体的事情。例如，人们只是花钱。他们通常不考虑钱从哪里来。这是因为副经理和中层管理人员应该考虑赚钱的问题。再如，大领导看到的是工作，别人看到的只是进度和质量，至于加不加班？怎么努力？人家不在乎，所以没必要担心，没必要和下属红脸，生气，催促下属干活。说句不客气的话，这些具体的事情和人家大领导没有关系。他们拿不到钱，工作也很慢。大领导会对相关中层领导发火，但也不能对基层员工发火。说到底，还是没有压力。

领导职位越高，权力越大，自然有肉吃，比如你单位有100人，别人从你们每个人身上找理由少送100块，你也觉得没什么，但要省下10000块，一块肉还是很容易的，比如说被100万的人为你做了什么，俗话说，穷生恶，富生良，人基本上可以保证天天吃肉。为什么要打那么多？为什么要找别人的麻烦？

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Answer 2

想要树立自己的边缘，想要人缘，我在生活中特别害怕自己才会去特别严厉。也为了和大领导配合。

Answer 3

因为职位越高的人格局是比较大的，正所谓站得高看得远，所以觉得没有价值，职位小一点的领导眼里都是鸡毛蒜皮，格局比较小，所以他们才会这么严厉。

Answer 4

这些人知道自己在生活中的职位不是特别高，也没有一些非常重要的决定可以去做，才会让员工特别害怕自己，让员工知道自己其实也是有权威的。