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到了退休年龄工厂有赔偿吗
到
退休年龄
公司辞退有补偿吗
答:
有退休金作为补偿到退休年龄被辞退
有赔偿
金。法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者
到了退休年龄
而辞退,但劳动者本身没有过错的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休...
厂里没有帮我买社保和养老保险,现在我
到了退休年龄
,被
工厂
辞退,有没有...
答:
国家规定,达到法定退休年龄后,应该休息不需要就业,所以,被单位辞退,是没有补偿
赔偿
金的。如果未
到退休年龄
被辞退,则可以主张赔偿金。
在公司干到
退休年龄
退休有什么补偿
答:
法律分析:
到了退休年龄
,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,公司提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
到
退休年龄
公司辞退有补偿吗
答:
没
有赔偿
。
退休年龄到了
,公司辞退不需要给补偿。依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的,因为退休时人的年龄到了一定阶段所需要休息的时间段。
到
退休年龄
公司辞退有补偿吗
答:
没
有赔偿
。
退休年龄到了
,公司辞退不需要给补偿。依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的,因为退休时人的年龄到了一定阶段所需要休息的时间段。
工厂工作20年,
到退休年龄工厂
里有什么补偿
答:
没有任何补偿。根据劳动合同实施条例规定:第二十一条 劳动者达到法定
退休年龄
的,劳动合同终止。所谓经济补偿,是指单位依照规定解除职工劳动合同的情况下,用于在职工因为失去工作,可能面临无法找到工作的情况下,给予的经济补偿,职工已经达到退休年龄,不涉及到再就业,应该办理退休,就不再补偿。
到了退休年龄
公司辞退有补偿吗
答:
没
有赔偿
。
退休年龄到了
,公司辞退不需要给补偿。依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的,因为退休时人的年龄到了一定阶段所需要休息的时间段。
到了退休年龄
被辞退公司有没有补偿
答:
没
有赔偿
。
退休年龄到了
,公司辞退不需要给补偿。依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的,因为退休时人的年龄到了一定阶段所需要休息的时间段。
厂搬迁了我到
退休年龄了有赔偿
工龄钱吗?
答:
厂搬迁了,你到退休年龄了,
有赔偿
工龄钱吗?厂里搬迁,你既然你已经
到退休年龄
了,根本就没有赔偿的钱,因为你已经退休了,所以赔偿不了
到了
法定
退休年龄
,为什么没有补偿?
答:
因此,用人单位是没有法律责任,也是不会给予经济补偿或是
赔偿
的,经济赔偿金,失业金这些都是没有的,也是不需要的,因为都是按照正常的法定
退休年龄
自动解除劳动合同,那么就不存在经济赔偿金或者是失业保险金待遇,那么只需要为她正常的办理退休,让这名法定退休年龄的员工享受到一个养老金的待遇就可以...
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