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加班费怎么算出来的
三薪是基本工资的三倍嘛
视频时间 01:09
加班费如何计算
?
答:
劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-...
加班费怎么算
答:
加班费该怎么计算?下面我为大家整理了加班费的计算方法,欢迎大家阅读参考!
加班费怎么算
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
底薪
怎么算加班费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费
底薪的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
劳动法
加班费怎么计算
答:
2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的200%支付工资。 3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 4、
加班费的计算
基数,由双方约定,但不得低于当地 最低工资标准 。 《中华人民共和国劳动法》第...
平时
加班
1.5倍
是如何计算
的
答:
只有在平时下班之后延长工作时间的,用人单位需要按照1.5倍来给员工
计算加班工资
,在周末或者法定节假日安排员工加班,就会按照2倍或者3倍来计算加班工资。劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、...
加班工资的计算
公式是什么?
答:
常用工资
计算
、人力成本分析公式 1、月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数 2、月计件工资:计件单价×当月所做件数 3、平时
加班费
:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数 4、假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数 5、法定假日加班费:月工资额÷21.75天...
上海
加班费如何计算
视频时间 00:37
加班工资怎么算
,有具体的实例吗?
答:
你好!比如你一个月挣2000块钱 前提是你的岗位用的是标准工时制度 那么你的
加班费
就是这样
计算的
2000/21.75=日工资 2000/21.75/8=小时工资 平常加班=小时工资*1.5 周六日加班且不安排倒休=小时工资*2 法定节假日=小时工资*3 明白了吗?21.75是每个月的计薪天数。仅代表个人观点,不喜勿喷,...
法定节假日
加班工资计算
方式是
怎样的
答:
法定节假日
加班工资计算
方式如下:1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;4、法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
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