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劳务派遣工给交养老保险吗
企业单位录用
劳务派遣工
只
给上养老
,工伤,失业险,而不给缴纳医疗
保险
是否...
答:
劳务派遣工
:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的
劳务工
;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。一是社会
保险
待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工
缴纳
各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员...
劳务派遣
公司的
派遣员工
能不能申请不交社保
答:
法律分析:
劳务派遣工
不可以不
缴纳
社保,劳务派遣公司属于用人单位,由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会
保险
费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
劳务派遣
公司不
缴纳
社会
保险
,用工单位有责任吗?
答:
被
派遣员工
与
劳务派遣
企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者
缴纳保险
的行为是违法的。法律分析根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位...
劳动法中规定
劳务派遣工
的
养老保险
什么时间开始交的
答:
劳务派遣工
的劳动关系是和用人单位建立的,即劳动者是和派遣单位建立劳动关系,所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买,而不论是否将劳动者派遣出去。如果用人单位等到你呗派遣之日才给你
缴纳养老保险
,那么单位已经违法。
派遣工
社保一般交多少?
答:
员工在工作过程中因劳务派遣需要派往别处工作的,公司依旧要为其
缴纳
五险。那么劳务派遣期间保险的缴费标准是怎么样的呢?简单来说,
劳务派遣员工
和普通员工的社保缴纳标准是一样的。劳务派遣员工的社保缴纳标准:
养老保险
:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗...
劳务派遣
人员的社保该由谁缴?
视频时间 00:59
劳务派遣
是应该给
员工交
那保险的吗?如果没有给
员工缴纳保险
,算不算违...
答:
如果说按照规定,派遣人员是由劳务公司派遣给企业的,应该由企业支付劳务费给劳务公司,员工的劳动关系实际上是与劳务派遣公司的劳动关系,社保产生的问题,自然是劳务公司承担了。2、劳务公司不为派遣人员
缴纳
社保有什么影响?①小心反被员工投诉。虽然
劳务派遣工
自愿放弃社会
保险
属于无效民事行为,但事后有权...
劳务派遣
社保和正式工社保一样吗
答:
劳务派遣
作为一种三方关系,企业作为用工单位与劳务派遣单位,应在协议中明确被
派遣员工
劳动报酬和社会
保险
费的数额与支付方式,防止发生纠纷时责任不明的情况出现。 (4)明确违反协议的责任。《劳动合同法》第92条规定:“劳务派遣单位违反本法规定的...给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单...
劳务派遣工
上班期间的
社会养老保险
金谁来交?
答:
由
派遣
公司交,若派遣公司不交,可找用工单位补交。
用人单位需要为
劳务派遣
的
员工缴纳保险吗
答:
被
派遣员工
与
劳务派遣
企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者
缴纳保险
的行为是违法的。根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由...
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