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劳动合同中止期间保险
自动终止
劳动合同
和自动解除劳动合同(自愿)有什么区别吗?
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老
保险
待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...
怎么申请停医保
答:
申请停医保,需要以下手续:1、本人身份证原件及复印件,如需代办人还需代办人身份证原件及复印件;2、用人单位签订的“招工备案表”或“
劳动合同
”原件及复印件。医保断交有如下规定:1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗
保险
费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,...
7月5日离职缴纳7月份社保吗
答:
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除
劳动合同
的决定"。(5)人事行政部安排人员到失业
保险
经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构
中止
职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。
医疗期满仍休病假,不解除
劳动合同
情况下,企业如何支付工资?
答:
1、职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,
劳动合同
期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...
工伤认定后
合同
到期会终止吗
答:
第四十五条
劳动合同
期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤
保险
的规定执行。 员工在发生工伤后,不仅仅需要大量的金钱用于疾病的治疗,同时还有可能因为劳动...
...退休年龄但社保缴费年限不够公司与员工的
劳动合同
自动?
答:
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。扩展资料:达到了法定退休年龄,
劳动合同
就自动终止了,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老
保险
待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
自2016年1月1日起至依法解除,终止
劳动合同
时止。这是什么意思
答:
这是无固定期限
劳动合同
,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
合同
到期员工患有重大疾病公司不续签合同怎样拿到应有是赔偿?_百度...
视频时间 00:54
当
劳动合同期
是周末时,用人单位怎么处理?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方约定的老
劳动合同
到期的日期是周末时,不续签劳动合同的,劳动合同到期即止,劳动双方可以约定节假日前办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。劳动关系双方依法解除或...
病假时间长
劳动合同
期满公司不续签劳动合同怎么办
答:
劳动合同
到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。1、用人单位提出不...
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