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劳动部门处理拖欠工资的流程
公司
拖欠工资
找
劳动局
多久能
处理
好
答:
法律分析:公司拖欠员工工资,一般情况下员工私底下与公司进行协商,要求公司按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向
劳动部门
投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。 一般
处理
单位
拖欠工资的
是可以分四步走的:...
农民工去
劳动局
要钱
流程
答:
劳动部门
依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否
拖欠工资
及数额有异议时,由行政
处理部门
告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有...
农民工找
劳动局
要
工资有什么流程
答:
劳动部门
依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否
拖欠工资
及数额有异议时,由行政
处理部门
告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有...
劳动局处理拖欠工资流程
多久可以出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局处理拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。法律依据...
去
劳动局
要钱怎么要
答:
去
劳动局
讨薪
的流程
是先收集相关的证据,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后,可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行投诉,当面和工作人员揭发公司
拖欠工资的
做法。一、没签劳动合同去劳动局讨薪...
劳动局
投诉
拖欠工资流程
答:
(二)用人单位向
劳动
者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)考勤记录或其他劳动者的证言等。 3、在用人单位
拖欠工资的
情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决,...
恶意
拖欠工资
怎么
处理
答:
恶意
拖欠工资的处理
如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求...
拖欠工资
在哪个
部门
申请
劳动
仲裁
流程
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。一、
拖欠工资
仲裁
流程
是什么 1、去当地人力资源和...
公司
拖欠工资
如何走法律程序?
答:
投诉人身份证2、
劳动
合同3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件4、
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录6、考勤记录7、其他证明劳动关系的材料二、办理
流程
:1、听取举报、...
如果公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
2、向当地
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径
解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故
拖欠工资
是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的
工资的
行为。延期支付或者未足额支付劳动者...
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