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协商解除劳动合同协议书
劳动解除合同
不签字
答:
法律主观:1、单位拿
协商解除劳动合同 协议书
让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面 解除劳动合同 通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《 劳动合同法 》第40条规定了 用人单位解除劳动合同 应当书面通知劳动者的三种情形,即:“(一)劳动者患病或者 非...
解除劳动合同书
是什么?有什么用?解除劳动合同都需要签订这样的合同文本...
答:
解除劳动合同书
是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系的书面证明。解除劳动合同书并不是必须要签的,但是这样的书面证明在以后出现纠纷的时候有一定作用。一、解除劳动合同的规定 1、 除了法定条件,任何约定不得解除劳动合同的条件,均无效(
协商
一致解除劳动合同,不是在订立...
解除劳动合同
等于离职证明吗
答:
解除劳动合同证明和离职证明有什么区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;2、解除劳动
合同书
,是表示用人单位和员工
协商解除劳动合同
;3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同;4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的...
公司当方
解除劳动合同
,随后让签署的是
协商解除劳动协议
,最后离职证明...
答:
协议书
一经双方合法且公平自愿签订即为有效,如果公司是违法辞退员工的话是需要支付法律所规定的经济补偿的二倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动合同
:(一)劳动者患病或者...
劳动合同到期双方
协商
一致
解除劳动合同
有经济补偿金吗
答:
用人单位不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订。只有在双方当事人
协商
一致后,劳动合同才能续订;3、签订续订劳动合同的协议书劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订
劳动合同协议书
;4、鉴证或者备案经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。所以说,在...
协商协议
怎么写才有效
答:
协商协议怎么写才有效2
协商协议书
范文 甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于___年___月___日签订劳动合同,合同期至___年___月___日,现甲乙双方同意
解除劳动合同
关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条 因甲方自身___的原因,需要提前解除与乙方...
签了不合理的
解除劳动
关系
协议书
怎么办?
答:
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者
协商
一致,可以
解除劳动合同
。
解除劳动合同
证明书
答:
(二) 劳动合同存续期情况说明 1、 关系状态:■ 劳动关系 劳务关系 特殊劳动关系 2、 工作内容: 3、 劳动合同期限: 4、 单位工作年限: (三)
劳动合同解除
终止情况说明 1、 劳动合同解除/终止时间: 2、 离职原因: ■
协商解除
: 到期终止: 违规辞退: 3、公司与员工已订定劳动关系终止
协议书
,已支付包含工资...
公司
协商
与员工
解除劳动合同
的流程是怎样的
答:
(一)、
协商解除
协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前 终止劳动合同 的效力。 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以
解除劳动合同
,但必须符合以下几个条件: 1、被解除的 劳动合同 是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动...
解除劳动合同书
,
协商
同意,赔偿金额,但是单位没盖章这个有效吗_百度知 ...
答:
如果
劳动合同
中没盖章但是有法人代表签字的,那么是可以认定为有效合同;如果劳动合同中既没有盖章也没有法人代表签字的,应该认定为无效劳动合同。根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时应该
协商
一致,并经过用人单位与劳动者签字或者盖章生效。法律分析没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定,...
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