www问答网
所有问题
当前搜索:
单位停保怎么办理
怎么
在网上给员工
停保
答:
综上所述,当员工离职后
单位
要及时给人员退保,退保是有时间限制的,需要在规定的时间内
停保
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系...
单位
员工离职
怎么办理停保
答:
要做一张员工离职的证明表,一般会有“解除劳动关系证明”,盖上公章,然后填写一张社保局的“社保增减表”,一般减的话就是蓝色的单子,也要盖上
单位
的公章的,拿上这两份东西到你公司注册地的社保局去,
办理
一下就好了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业...
公司人员
停保怎么办理
答:
法律分析:1、用人
单位
中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网
办理
职工
停保
手续,不需要到再到社保经办机构确认;2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,到所属的社保经办机构确认。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十...
职工医疗保险
怎么停保
答:
职工医疗保险
停保
流程具体如下:1、如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口
办理
即可;2、如果是企业报停医保,要先进行申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员即可。医疗保险保障范围:1、基本医疗保险药品报销:我们国家现在把药品分为了甲乙丙...
公司员工
停保怎么办理
答:
个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口
办理停止
缴费手续。2、网上办理:
单位
登陆社保网上申报系统办理,个人缴费人员通过个人网页办理停交。社保累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的...
单位停保
手续
怎么办理
流程
答:
法律主观:劳动合同解除或者终止后
单位
不给
办理停保
手续的,劳动者可以向劳动行政部门或者社会保险行政部门投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
停保怎么办理
答:
停保办理
流程如下:线下办理:1、参保
单位
已为该职工
办理停保
手续并缴纳所欠的社保费;2、本人到最后参保的社保局办,需要的材料具体如下:(1)书面材料一份。内容应包括本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费,现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费,现自愿申请办理特殊减员,如因此影响日后社保...
职工社保
怎么办停保
答:
法律分析:你从原
单位
离职,原单位就会给你
停保
,如果没有停保,你可以找原单位,让其给你停保。如果联系不上原单位,你可以直接去社保中心
办理
。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,...
社保
停保怎么办理
答:
如果是用人
单位
要停缴社保的,携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请
办理停
缴手续即可,在材料通过审核后,会将解约的员工移出其需要缴费的名单中。法律依据 《《中华人民共和国社会保险法》》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非...
单位
给离职员工办理
停保怎么办理
答:
法律主观:
单位
员工离职,
办理停保
的方式:1.前往社保征收窗口领取企业员工参加社会保险个人信息停交变动申请书。2.提供申请材料,主要包括填写完整的劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表;职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;终止、解除劳动合同的证明等。法律客观:《劳动合同法》第五十...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业职工停止缴费
公司如何关闭社保账户
公司给员工停缴社保如何办理
河南单位给员工停社保流程
单位如何停社保
企业停社保需要几天
扬州公司停社保怎么停
企业社保如何停保
公司交的社保怎么停