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单位没买工伤保险出工伤怎么办吗
明显是工伤,公司却没有上报工伤,说是
没有交工伤保险
,我该
怎么办
?
答:
如果员工在
没有缴纳工伤保险
的情况下发生了工伤,那么按照法律规定由用人
单位
承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 法律分析 未参加工伤保险期间用人单位职工
发生工伤
的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,如果没有...
没买工伤保险
职工
工伤怎么
赔偿
答:
3、缴费
单位
必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。4、工伤保险费实行全额申报,全额缴纳,对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的,要追缴费款,并加收滞纳金。所以,对于那些没有
买工伤保险
的工伤劳动者来说,也
不
用太过惊慌失措,当
发生
了工伤之后,除了...
没有
工伤保险出
了
工伤怎么办
答:
可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定,如果
单位不
愿申请工伤认定,可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定;是否缴纳
工伤保险
不影响工伤认定申请,只能所有赔偿由单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(...
未
交
工伤保险发生工伤怎么办
答:
由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由
工伤保险
机构赔偿。2.如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果
单位没
为职工交
工伤险
的话,...
如果厂里
没买
五险一金和劳动合同,受了
工伤怎么办
答:
如果厂里没给劳动者买五险一金和签订劳动合同,受了工伤的费用都归用人单位承担。如果没有签订劳动合同
出现工伤
的,受伤员工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人
单位没
有为职工缴纳
工伤保险
的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤费用。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,
有购买保险
的话是由保险...
单位未
缴纳社会
保险发生工伤怎么处理
答:
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人
单位未
依法缴纳
工伤保险
费,
发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人
单位不
支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条...
公司
没有交
社保
发生工伤怎么处理
答:
法律分析:
单位没
有
买保险发生工伤
,由单位按照社保规定的
工伤保险
待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
单位未
上
工伤保险
该如何赔偿
答:
受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》;劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系,人事关系的其他证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书;2、未参加
工伤保险
的
单位发生工伤
事故,各项待遇全部由单位负责支付;3、用人单位依照规定应当参加...
单位没
交
工伤保险出现工伤怎么办
答:
要注意的是,发生工伤再补缴工伤保险,这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的费用,补缴之前的医疗费用不负责支付。这样一来发生工伤所产生的医疗费用,将由用人单位来承担。通过以上关于
单位没
交
工伤保险出现工伤怎么办
内容介绍后,相信大家会对单位没交工伤保险出现工伤怎么办有个新的了解,更希望可以对...
单位没
有买五险,
发生工伤怎么
赔偿
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解
不
成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位
工作。
工伤保险
待遇主要的补偿是:医疗费、一次性...
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