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单位突然收集家庭成员信息
单位收集家庭成员
身份
信息
是否合法
视频时间 00:00
单位
要我亲属
信息
干嘛
答:
单位
要我亲属
信息
用于紧急情况下呼叫。可以索要但是是否提供属于员工自愿不涉及违法,除非单位以员工不给亲属信息为由开除该员工,则是违反劳动法。不过一般单位会要求员工提供一个紧急联系人的信息(包括联系方式),一般这个紧急联系人都是亲属,用于紧急情况下的联系。
家庭成员
的填写是指生活在一起的家庭...
单位
调查填表需要填哥哥嫂子的身份证号码违法吗
答:
法律分析:
单位
要求提供
家庭成员
的身份证号和电话号码,是不合法的。只有司法机关在办理案件时,才可以有这样的要求。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百五十三条 违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人
信息
,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处...
单位
查
家属
就业情况合法吗
答:
一般不会的。除非特别的情况下,如警察、政府工作人员、入党、出国等,要求进行政审的岗位,
单位
会要求员工提供
家庭成员
的情况。一般公司是不需要家庭成员情况的,不过有些福利是需要家庭情况做证明的,如婚假、丧假、探亲假、独生子女福利等,需要确认你家里成员的一般状况。也有公司希望你留下家庭其他成员...
公司
收集
员工
家庭成员信息
合法吗?
答:
亲亲, 您好,公司
收集
员工
家庭成员信息
合法,一般来说有些
单位
特别是正规的企业单位都会统计单位员工
家属信息
,统计员工家属信息也是为了了解职工家庭情况,有利于职工福利发放。但不论是什么单位,都有义务保护你的隐私安全。
...子女以及配偶的父母、兄弟姐妹等一家三代
信息
是否属于侵犯隐私的行为...
答:
不属于侵犯隐私权的行为,同时员工没有权利提供
家庭成员
的个人
信息
,且公司
收集
这些信息也要在合法、正当、必要的原则下进行,不然公司的行为属于侵犯公民个人信息的行为。至于体制内的人,他们都不是用于《劳动合同法》而是《公务员法》,所以不作讨论。首先,公民个人的姓名、出生年月、政治面貌、职务、...
公司
收集家庭成员
身份证说是用来抵税,请问对家庭成员会有影响吗?_百度...
答:
有的;其属于违法行为的。依据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条规定:有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份...
会计服务公司与我公司订合同要法人及
家庭成员
个人
信息
合法吗_百度知 ...
答:
不是直接保护,这样往往让受害者处于一个尴尬的境地。当今社会越来越复杂,而法律缺跟不上社会发展,这方面的问题也越来越突出。不仅仅是
单位收集
个人
信息
甚至
家庭成员
的信息,现在社会上各个地方的登记,求学就业信息,办证注册,各类手机软件收集通信录信息等严格来说都是侵犯公民隐私权的行为。
国企
单位收集家庭成员信息
会去核实家人的
单位信息
吗?
答:
除非你的工作属于保密性质,
单位
会对你进行严格的背景调查。如实填写了侵犯隐私,还可能存在歧视用工的可能性。劳动合同法条款没有要求必须写,你可以填写大概或者以没有法律依据为由拒绝。
事业
单位
员工亲属个人
信息
违法吗怎么处理
答:
不违法。多数用人
单位
的招聘简历,要求填写
家庭成员
,这么做是因为,单位要全方位的对你了解,正常来说不违法。
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