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厂里不让走怎么办
辞职,
厂里不让走
,养老保险
怎么办
答:
2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
班长不批我辞工
怎么办
?
答:
可以找领导说明情况,如果还是不行,可以找当地的政府负责部门,公司是不没有权利阻止员工辞职的。
辞职交接完了公司还
不让走
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
厂子
一直没活老板也不给生活费!也不说让我们走,我们该
怎么办
?
答:
如果老板一直不给你们生活费,也是说让你们走还是留?这是你们老板的经济情况有问题。他从心里也不想付出一部分。来缓解员工的困难。
申请了工伤认定然后去
厂里
辞职不批
怎么办
?
答:
正常离职,公司
不让走
,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到...
在东莞打工,我想辞职
厂里不让
辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同...
答:
之前进来的时候说临时工可以提前3天,后来人多辞职了让提... 在东莞打工,我想辞职
厂里不让
辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同的,有两个多月了一个小时9块多好累,加班也是9块多。之前进来的时候说临时工可以提前3天,后来人多辞职了让提前一个月,而我还是个临时工,合同也没有工资比别人低很多。
怎么办
...
黑厂辞工不给批,直接走就没了一个月的工资。。
怎么办
???
答:
黑厂辞工不给批,直接走就没了一个月的工资,劳动者的对策是:提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,简单来说,就是提前30天提交辞职书。1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动者要解除合同的,需要提前30天书面通知用人单位。这是劳动者的单方面的劳动合同的解除权,不需要用人单位同意的。但需...
我在
厂里
上班想辞职管理不同意但我因为身体吃不消因为每天加班到10点...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
公司
不让
上班也不发辞退通知,
怎么办
?
答:
如果公司
不让
上班,可能是因为公司正在进行调整或者停业等原因。您可以与公司的人力资源部门或者上级领导联系,了解情况并询问是否有补偿 或安置方案。如果公司不发辞退通知,可能是因为公司没有正式决定解雇您,或者是因为通知被遗漏了。您可以主动与公司联系,询问是否已经解雇您,以及是否会发放辞退通知。如果...
...是早就提出离职回家,可是
厂里面
就各种理由不同意放人,违反劳动法吗...
答:
按照法律,试用期提前三天书面 形式提出离职申请,过了试用期 提前一个月书面形式提出辞职就 行。用人单位不批准也可以辞职。单位也没权力克扣员工以前工资。用人单位自用工之日起超过一个 月不满一年(最多11个月)未与 劳动者订立书面劳动合同的,应 当向劳动者每月支付二倍的工资。———如果用人单...
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