www问答网
所有问题
当前搜索:
叫领导签字怎么说好一点
单位找
领导签字
审批时,
怎么
审批?
答:
二、当公司管理比较混乱或者是没有固定的流程时
怎么
处理:当公司没有固定流程,那么签字的时候要注意,有两个人的签字是必须要有的,对于非财务事项时,一个是你的直接主管领导,另一个是公司总经理的签字,原因就是直接
领导签字
了你的责任就没有多少,总经理签字了说明最高领导人同意了,所以这件事情...
为什么找
老板签字
会害怕,
怎么
克服?
答:
6、对领导要礼貌 等领导允许你进去后,你要先问声好。待签完字后,要说谢谢。并不是他是领导,我们才这么客气,而是我们做人最基本的礼貌还是要有的。找
老板签字
害怕,其实这个“怕”有两种不同的概念,一是怕所签的内容,二是怕老板的威严。怕老板的老板的威严是绝大多数职场人都会遇见的问题,怕所签内容这就以自...
病假
领导
不
签字怎么
办?
答:
本人就职事业单位,跟
领导
请假,没有遇到过不
签字
,不允许请假的领导,但是跟领导请假不同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议...
...的主管领导在验收单上,单位负责人处
签字
,结果科长回来
说领导
让...
答:
这个该谁签就让谁签吧,如果以后没有出问题那不会找你,出了什么问题估计就该找
签字
的那个人的责任了吧。你又不是正式工,就像网上许多事件的处理结果一样,责任在于一个临时工,辞退了事。那时候你能够说清楚吗?所以如果你担不起这个责任的话最好别去签,委婉地拒绝。
职场中如果家里有事,如何请假?
答:
感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重,小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴,还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由,一来会引起
老板
的怀疑,二来反而让人怀疑你的私生活。3.交通意外事故:对许多通车族来说,最令人头痛就是「交通问题...
如果要报账,一大早刚上班就去找董事长
签字
合不合适?
答:
如果公司报销流程,是没有规定具体时间,报销人自行找董事长
签字
,那么属于正常工作流程,什么时间去都合适。如果公司有报销流程,则按报销流程走即可。
领导
题词需要润笔费吗?
答:
请
领导
提词,不需要润笔费,当然,你要以润笔费为借口给他送点礼还是可以的。毕竟把领导哄高兴了,对你没什么坏处。其实,在职场上,大部分的领导的
签字
都是跟狗爬的一样,这些人精于职场厚黑学,每天光研究
怎么
勾心斗角了。哪有功夫
好好
写字?你找他去提词,说不定他就已经会很高兴了。
我打好辞职报告,递给
领导
,领导不
签字
..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
现在的问题是很多求职者按规定向企业提出离职申请的时候企业管理人员以种种理由不批离职。有的企业还规定每月限定多少人离职。碰到这种情况的时候,不要着急,具体操作步骤如下。一,先向你的直属
领导
提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要...
辞职先交辞职信还是先跟
领导
谈?
答:
一、要是很肯定自己是要走,那就直接递辞职信吧,虽然后面HR或领导还是会找你谈,但是这形式较为正式,也可以表明自己离职的决心。二、要是是想借机加薪或在左右摇摆的时候,那就先和领导谈谈,因为把问题和
领导说
出会更好的帮你判断,加薪了你自然就会留下,当然领导也会帮你一起分析摇摆的问题,...
试用期的辞职信
怎么
写?
答:
依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 你现在属于试用期内,虽然《劳动合同法》没有说试用期辞职也要书面形式,不过我建议你还是以书面形式通知用人单位比较好,而且需要单位
领导签字
或者盖章,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜