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叫领导签字怎么说好一点
领导
让你
签字
出了事有责任吗
答:
既然
签字
了,肯定是要承担连带责任的,毕竟你没有尽到审核的责任。
如何与
老板
优雅地谈辞职?
答:
2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那就随便。遇到一个
好老板
不容易,不要轻易辞职。3、如果是想委婉辞职,那到是要
一点
技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力。想换一个工作环境,所以特来...
我想过年请假应该
怎么说好一点
?
答:
如果你
领导
是很干脆的人,你大可以直接和他说,你们能够独立完成这个工作,突发情况能够独立及时处理,如果更加棘手也有准备预案之类的,另一个是你和你同事商量过了,他也希望这样;然后,最后说,春节是传统节日,希望可以多陪陪家人,但是如果这段时间,公司需要你来,你还是会来。总之,说话的中心就是...
请年假 人事同意了,是不是还要
领导签字
同意?我有和人事谈话的录音_百 ...
答:
看你请假的天数,一般的请假流程时,你先跟上司请假。请假三天以下,领导审批。人事备案;三天以上的话,上司审批——》部门经理审批——》人事备案;在长
一点
假期的话就需要增加总经理审批了。具体按公司的规定。我们是用eHR申请流程的,可以自定义流程,无需亲自找
领导签名
。
财务部和我上司不和,在报销旅差费问题上故意不
签字怎么
办?
答:
财务部和正职
领导
不和,在报销旅差费问题上故意不
签字怎么
办?很明显,我们是被当作领导的“出气筒”了,他和领导的个人恩怨,居然牵扯到我们头上来了。可以是奈何两个都是单位的一二把手,我们也不能拿他们怎样,再加上自己有差旅费要报销,所以碰到此种情况,一定要有技巧、方法。假装不知情,故意问...
如何向
领导
汇报工作?
视频时间 01:04
工作一部分是要每星期经常找各个
领导签字
,他们经常不在办公室办公,并且...
答:
你应该掌握这些
领导
在办公室的时间,比如早上,快中午,这个时间都很容易在的。与领导相处,就是要多动脑筋
职场遇到不合作的同事
怎么
办?
答:
如果你在工作中遇到特别不配合你工作的同事时,你会
怎么
做呢?当你遇到这种情况时可以参考以下的意见:1、争取得到领导的支持 缺乏领导的支持,工作是很难做下去的。凡是需要协调的工作一定把领导搬出来,至少也要得到领导的“手谕”。如果领导不签字,也要反复争取,讲明自己的难处后想方设法让
领导签字
...
...不能说辞职马上就走不给我签字,我该什么时候在去去找
领导签字
...
答:
这个是不用的 ,法律规定正式职工辞职应该在一个月前提出,你已经履行了这个义务,就可以辞职了,对方要求是非法的,他们必须支付你的工资。举个简单例子,两个人谈恋爱 对方提出分手,你不能说你必须等我找到下一任了再分手 对吧
怎么
和
领导
说话呢
答:
不要怕!面对
领导
时眼神诚恳定。先试下这领导是啥类型的如果活泼爱聊的!可以放开点!如果是严肃认真的。那么你也谦虚谨慎点咯!其实两人之间相处。只要你真城点。把他当成长辈都可以的!如果他是年轻的领导!那你就要显得大方点!可是不要在气势盖过他!要给他自己认为他是领导可是你对他很尊重!
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