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叮咚买菜离职会被扣工资吗
办完
离职
证明后可以要
会被扣
的
工资吗
?
答:
离职被扣工资
可以这样做:1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。3、自己...
离职
前的一个月
工资
该
扣吗
答:
劳动者只要提供了劳动,就有取得报酬的权利,非因法定事由,单位不得无故克扣劳动者
工资
。劳动法 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他...
叮咚买菜离职
需要多久
答:
离职
要1到2周。根据查询相关资料显示。
叮咚买菜
从提出离职申请到交接工作,一般来说1-2周,离职员工将离职手续表交部门负责人签字。叮咚买菜是一款自营生鲜平台提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等。由上海壹佰米网络科技有限公司运营...
提前半个月
离职
,公司可以
扣工资吗
答:
【法律分析】:提前半个月
离职
,公司不可以
扣工资
。未提前一个月
辞职公司扣
钱不合法。员工违反提前三十天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。公司如果要扣工资,前提得是自己没有按照法律规定离职,同时要求公司举证损失...
辞职工资被扣
答:
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍
工资
,补交社保 2、如果有
辞职
证明,还可以要求半个月的经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司...
自动
离职
一般扣多少
工资
答:
自动
离职工资
一般按劳动合同约定的工资计算,但造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中
扣除
。每月扣除的工资不得超过劳动者当月工资的20%。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...
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叮咚买菜
上班计件岗位。上班一段时间后三天两头私自降
工资
,是 ...
答:
因此需要你们和单位签订劳动合同,不然的话你们的权益是很难得到保证的,像这样三天两头私自降
工资
肯定是不合法的,你可以去劳动部门申请仲裁。
辞职
后
被扣工资
怎么办?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
自动
离职会扣
到上个月的
工资吗
?自离只扣当月工资吗?不会
答:
自离会扣上月
工资吗
? - : 你的自动离职他们可以算你旷工,但只限于你旷工的当月工资受到影响.如果上月工资不发,你完全可以到劳动仲裁委员会去投诉,带好你的考勤卡,工作卡,工资单那是最好的证明.自动
离职会扣
到上个月的工资吗?: 会的 自动离职会扣到上个月的工资吗? - : 一般来说,您自动...
在
叮咚买菜
干兼职
工资
少发了应该怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。3、到劳动行政部门举报。
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